В Казани сегодня прошла итоговая коллегия министерства здравоохранения Татарстана. Благодаря оперативности пресс-службы ведомства портал TatCenter.ru сумел проанализировать основные цифры и представить их в удобном виде.

Один из самых поразительных фактов, привлекших наше внимание — соотношение расходов на здравоохранение и количества обращений к врачам. Выяснилось, что зарплата врачей в республике ежегодно увеличивается на треть, однако число посещений государственных больниц падает. Так, за два года обращения в госклиники снизились почти на 4 млн визитов.

Нельзя сказать, что жители Татарстана стали настолько меньше болеть (см. иллюстрации ниже). Другое, более реалистичное объяснение заключается в том, что татарстанцы все чаще выбирают частные медучреждения. Об этом в декабре заявляли участники рынка медуслуг в ходе online-конференции на нашем портале. Инновации госсектора в виде мотобригад меркнут по сравнению с приемами конкурентного частного рынка.

Однако позитивные сдвиги от вложений в медицину есть. Исследования показывают, что качество оказываемых услуг в государственных медучреждениях и удовлетворенность ими среди граждан также растет — примерно на 5−6\% в течение последних 3 лет. Однако пока что ключевая проблема отрасли — кадровый дефицит.

Незакрытыми в Татарстане остаются 672 ставки. Более 21\% работников — врачи пенсионного возраста, а больше всего не хватает врачей-педиатров.

Тем не менее, решения находятся и на этом поприще. Главная приманка — зарплата — продолжает расти. Так, средняя зарплата по отрасли составила 20,2 тыс. рублей, причем среди врачей она составила 33,5 тыс. рублей, среди среднего медперсонала — 19,4 тыс. рублей, младшего — 12,1 тыс. рублей.

Как отметил ректор главной кузницы кадров для здравоохранения Татарстана — КГМУ — Алексей Созинов, согласно проведенному опросу в соцсетях:

На вопрос «на каких условиях вы готовы поехать работать в районы республики», почти четверть ответила «ни при каких».

При этом большая часть из опрошенных — жители столицы республики. Остальные же три четверти согласны уехать работать в районы, причем главным стимулом для них ожидаемо является высокая зарплата, на третьем месте — социальные льготы, а на втором — условия, на чем и обострил внимание Созинов. А президент Татарстана Рустам Минниханов так и вовсе поразился — почему главы городов и районов неактивны в привлечении кадров, и обещал прислать к ним доктора борцов с коррупцией:

«Я поражаюсь: почему наши уважаемые руководители городов и районов не занимаются кадрами?! Целевые группы, которые они направляют, не возвращаются. Надо разобраться с этим делом. Марс (Бадрутдинов — начальник Управления Президента РТ по вопросам антикоррупционной политики — ред.) здесь? Нет? Это неправильно, это бюджетные деньги. Богатые и так за деньги направят своих родственников. Надо тех людей, которые вернутся, которые будут работать. Мы обязательно это проверим, этим баловаться нельзя».

«В нашу республику специалисты с других регионов приедут, здесь наши города не дорабатывают», — добавил Минниханов, и обещал дополнительные стимулы: каждый год правительство Татарстана будет выделять гранты в 100 млн рублей для 200 высокотехнологичных специалистов в городах. Врачи получат по 500 тыс. рублей на оплату первоначального взноса квартиры по соципотеке. Также он добавил, что дополнительные 360 млн рублей ежегодно будут распределятся среди участковых врачей.

Главным положительным итогом 2013 года в отрасли здравоохранения являются демографические показатели. За прошедший год в республике родилось 56 517 человек, умерло 46 299 — естественный прирост составил 10 218 человек.

«Я думаю, что это и условия труда, и профилактика, и высокотехнологическая помощь, и первичное звено — комплекс всех тех мер, которые реализованы в республике за последние годы. Ну и уверенность в завтрашнем дне — если люди не будут уверены, родить ребенка или не родить — этот вопрос возникает. Это говорит о том, что ситуация в республике стабильная», — отметил Минниханов.

Глава Минздрава Татарстана Адель Вафин обратил внимание на показатель смертности при ДТП. Цифра осталась на уровне 2012 года. По словам министра, на дорогах республики погибает до 700 человек, при этом на месте ДТП — 72\%. Также он отметил, что увеличивается число недоношенных детей, а мощностей перинатального центра ДРКБ не хватает.

«Все это определяет необходимость строительства современного перинатального центра. Минздравом проводятся работы по привлечению федеральных средств, вместе с тем принципиальным вопросом является наличие проектно-сметной документации», — попросил Вафин главу республики дать поручению Минстрою подготовить документы для заявки.

Универсиада и инфраструктура

Среди других успехов отрасли — успешное участие в Универсиаде. Был построен современный медицинский центр, который сейчас служит студенческой поликлиникой, реконструированы 7-я городская поликлиника, по-настоящему преобразились РКБ и другие значимые объекты. На самой Универсиаде были задействованы 1,5 тыс. человек медицинского персонала, 55 бригад скорой медицинской помощи, 600 волонтеров-медиков, на спортивных объектах функционировал 51 медицинский пункт для спортсменов и 33 медицинских пункта для зрителей.

В год Универсиады Минздрав не забыл и про «дела житейские». За 2012−2013 годы были капитально отремонтированы 65 врачебных амбулаторий, 7 участковых больниц и 11 поликлиник. В рамках трехлетней программы по модернизации отрасли были освоены 11 млрд рублей, капитально отремонтировано и оснащено 424 медицинских объекта. 2013 год стал инновационным для республиканского здравоохранения — открылись центр позитронно-эмиссионной томографии, центр экстренной медицины, технологичная поликлиника в Азино, начали работать мотобригады скорой помощи, началось внедрение системы «Электронное здравоохранение». Кроме того, более 530 тыс. татарстанцев прошли диспансерный осмотр.

Илья Иванов