Региональный директор АО МСП Банк в Казани Марат Шакиров назначен генеральным директором АО «Региональная лизинговая компания Республики Татарстан». В должность Шакиров вступает с 7 августа, сообщил он TatCenter.ru.

Первая в РФ региональная лизинговая компания создается в Татарстане. Согласно распоряжению премьер-министра РТ Алексея Песошина, компания регистрируется в виде акционерного общества. Учредителем выступает министерство земельных и имущественных отношений. Взнос республики в уставный капитал будет сделан до 5 сентября. Он составит 500 млн рублей. Еще 1,5 млрд рублей в «уставник» внесет Корпорация МСП. Компания реализует на территории республики программу льготного лизинга.

Читайте также:

Льготный лизинг оборудования: как стать участником программы в Татарстане

Шакиров Марат Рафаэльевич

Родился в пос. Смидович, Еврейской АО. Окончил Казанский государственный финансово-экономический институт по специальности «финансы и кредит» (2003 г.). В 2003 — 2007 гг. — ведущий специалист службы внутреннего контроля АО Сбербанк России. В 2007 — 2010 гг. — ведущий специалист отдела корпоративного кредитования АО МДМ банк. В 2010 — 2017 гг. — начальник отдела корпоративного кредитования АО Промсвязьбанк. С апреля 2017 г. — региональный директор АО МСП Банк в г. Казань. С августа 2017 г. — генеральный директор АО «Региональная лизинговая компания Республики Татарстан». Женат, воспитывает двух дочерей. Увлекается баскетболом и велоспортом.

Индия может стать одним из перспективных источников квалифицированных рабочих кадров для предприятий Татарстана. Об этом заявила заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова на пресс-конференции II Российско-Индийского бизнес-форума «ТАЙМ».

По прогнозам ведомства, к 2032 году общая занятость в республике увеличится лишь на 14 тыс. человек. При этом ежегодная потребность в замещении работников составит от 50 тыс. до 61 тыс. человек. Наибольший спрос ожидается в обрабатывающей промышленности — около 9 тыс. сотрудников в год.

Как отметила Тазетдинова, если потребность в специалистах с высшим образованием татарстанские вузы в целом покрывают, то квалифицированных рабочих со средним профессиональным образованием не хватает. При этом республика продолжит развивать и собственный рынок труда.

В 2026 году квота на привлечение работников из стран с визовым режимом превышает 15 тыс. человек. Из них 3 тыс. мест предусмотрены для граждан Индии, около 1,5 тыс. уже трудоустроены. Они работают преимущественно в строительстве, а также на швейных, обувных и обрабатывающих производствах.

В 2027 году общая квота составит порядка 16 тыс. человек, при этом долю Индии планируется увеличить.

Участники форума также отметили преимущества индийского рынка труда для российских работодателей. По словам коммерческого директора АО «ИНТРУД» Сергея Субботина, на одну вакансию рекрутинговые компании могут предложить от 50 до 70 анкет кандидатов, что ускоряет подбор персонала.

Читайте также: Экспорт агропродукции из Татарстана в Индию вырос в 2,3 раза