Новости
24 Февраля 2014, 16:15

Кто поддержит рабочие профессии?

Журналистам Татарстана предоставляется возможность получить премию за лучшую публикацию на тему «Престиж рабочих профессий и инженерных специальностей».

Участники конкурса поборются за премию в 100 000 рублей. Премия учреждена ОАО «Казанский вертолётный завод» (ОАО «КВЗ») при поддержке холдинга «Вертолёты России», министерства промышленности и торговли Татарстана и республиканского агентства «Татмедиа».

Журналистский конкурс призван поменять стереотипы о рабочих профессиях у молодежи. Токарь, фрезеровщик, инженер — подобные профессии не пользуются популярностью у молодых специалистов, отсюда и кадровый дефицит. Но общественное мнение давно необходимо менять — условия труда стали лучше, а зарплата — выше.

Журналист и ведущий телеканала «Новый Век» (ТНВ) Роман Королев, один из победителей конкурса в прошлом году, узнав о проведении конкурса, сразу понял, что у него есть материал:

«Был сложный аналитический материал в „Семи днях“ (программа на ТНВ — ред.) о развитии рабочих профессий в авиационной промышленности. Уже после победы я открыл свою программу и посвятил этой теме целый выпуск. Тема интересная, и я вполне согласен с нашими чиновниками, которые считают, что за рабочими профессиями — будущее. Сам же хочу развеять миф о том, что высшее образование ребенку обязательно нужно. Готовых материалов ещё нет, работаем в этом направлении».

Коллега Романа, Зуфар Давлетшин, ставший лауреатом дополнительной премии, получил её за серию материалов о Нижнекамскнефтехиме, фермере, училище и доме занимательной науки и техники.

«Если будут такие сюжеты, то и в этом году буду участвовать. Конкурс необычный. Каким-то образом, конечно, нужно привлекать внимание к рабочим специальностям. Большинство выпускников школ настроено на то, чтобы поступить в какой-нибудь вуз, и им становится неважно, в какой: главное — получить высшее образование. Работать руками у нас становится некому, хотя сейчас и рабочие специальности немного трансформируются — все компьютеризировано».

По словам генерального директора КВЗ Вадима Лигая, предприятие преодолевает проблему отсутствия квалифицированных кадров за счет инновационного характера проектов по привлечению, профессиональной подготовке и адаптации сотрудников на предприятии.

Только в прошедшем году профессиональную подготовку и повышение квалификации прошли свыше 3000 сотрудников из 7000 работников предприятия, а всего на предприятии работает почти 1700 сотрудников младше 30 лет. 39 из них занимают руководящие должности, 80 молодых сотрудников предложили рационализаторские решения.

Сотрудничество с такими образовательными учреждениями, как школа-гимназия № 8, колледж им. Дементьева и КНИТУ-КАИ, позволяют КВЗ привлекать молодежь к освоению рабочих специальностей.

«Проведение данного конкурса, безусловно, сыграет важную роль в создании объективного образа рабочего человека и внесет вклад в изменение системы ценностей молодёжи», — добавил Лигай.

В прошлом году свои работы на конкурс представили более 60 журналистов. Лауреатом Гран-при премии стала Ирина Демина, корреспондент газеты «Республика Татарстан». В номинации «Лучший материал печатных СМИ» первое место было присуждено Любови Порываевой из газеты «Казанские ведомости» за публикацию «Зачем девушки идут на завод?». Премию в номинации «Лучший материал радио и телевидения» за сюжет «Кем быть?» и инициативу в создании программы «Трибуна нового века» получил Роман Королев, телеканал «Новый век». Помимо этого, 4 частника стали лауреатами дополнительных номинаций и премий.

По сравнению с предыдущим годом, в 2014-м произошли некоторые изменения. Увеличилось количество номинаций — теперь их будет пять: «Гран-при», 1-е и 2-е места для печатных СМИ и электронных газет; 1-е и 2-е места для радио и телевидения.

Изменения коснулись и суммы денежных вознаграждений. За 1-е место в номинации «Лучший материал печатных СМИ» и «Лучший материал радио и телевидения» участники получат премию в размере 70 тыс. рублей, за 2-ое место в этих номинациях будет вручена премия в размере 40 тыс. рублей. Итоги конкурса будут подводиться в декабре 2014 года.

Жюри премии будет оценивать все материалы по критериям актуальности, соответствия тематике конкурса, оригинальности, объективности и достоверности, после чего будут выбраны лучшие работы печатных средств массовой информации, а так же радио и телевидения. Номинантами могут быть журналисты печатных СМИ, а также сети Интернет, радио и телевидения, зарегистрированных в республике Татарстан.

По вопросам участия обращайтесь в пресс-службу ОАО «КВЗ» (843) 549−69−54, 549−40−11.

СПРАВКА

ОАО «Казанский вертолетный завод» производит семейство вертолётов Ми-8/17, которые эксплуатируются более чем в 100 странах мира. Выпускается широкий ряд модификаций этих вертолётов: транспортный, пассажирский, спасательный, десантно-транспортный и множество других. Готовится к производству средний транспортно-пассажирский вертолёт Ми-38. С 1997 года ОАО «КВЗ» обладает сертификатом разработчика вертолётной техники: сегодня в серийном производстве находится легкий двухдвигательный вертолёт «Ансат».

Новости
22 Ноября 2024, 19:43

Средняя зарплата в Казани составила ₽88,6 тыс.

Об этом сообщила министр труда, занятости и соцзащиты РТ Эльмира Зарипова.

Среднемесячная зарплата в Казани составляет 88,6 тыс. рублей. Эти данные были озвучены на XXXIV сессии Казгордумы министром труда, занятости и соцзащиты Татарстана Эльмирой Зариповой.

Министр также сообщила, что до 2030 года город планирует привлечь 74 тыс. новых специалистов. В настоящее время в Казани открыто около 13 тыс. вакансий, четверть из которых связана с промышленностью.

Зарипова Эльмира Амировна

Министр труда, занятости и социальной защиты РТ

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: