Было подсчитано количество резюме специалистов, желающих переехать в Татарстан и количество специалистов, работающих в Татарстане (по 26-ти отраслям). Процентное соотношение этих двух показателей выявило самые популярные отрасли для мигрантов.

В целом Татарстан не выглядит привлекательным регионом для мигрантов, общая доля желающих переехать в республику — всего 20% по отношению к работающим в ней. Для сравнения, в Самаре этот показатель составляет 41%, в Нижнем Новгороде — 31%. Но некоторые отрасли Татарстана все же привлекают профессионалов.

Топ-5 самых привлекательных отраслей для переезда в Татарстан

• Добыча сырья
• Высший менеджмент
• Наука/Образование
• Закупки
• Производство и Строительство/Недвижимость

«Добыча сырья» стоит первой в списке привлекательных для работы отраслей Татарстана, доля желающих переехать здесь достигает 86% по отношению к количеству работающих в отрасли специалистов. Это вполне закономерно: нефтяная отрасль в республике является бюджетообразующей, здесь традиционно высокие заработки, что привлекает специалистов из соседних регионов.

Второй в списке — высший менеджмент, с 46-процентной долей желающих переехать. Готовность столичного топ-менеджмента ехать на работу в провинцию обусловлена интенсивной экспансией крупных компаний в регионы. Но, как правило, столичные специалисты едут в провинцию ненадолго — на 2−3 года максимум, на конкретные проекты или чтобы «поднять филиал». После того, как работа в представительстве налажена, а персонал обучен в соответствии со стандартами компании, на должность руководителя назначается местный менеджер. Также готовность к переезду активно выражают топ-менеджеры узкой специальности или так называемые старт-апы.

Неплохо выглядит доля специалистов, желающих переехать в Татарстан, чтобы работать в сфере науки или образования — 29% от количества работающих в республике. Очевидно, это объясняется ориентированностью властей республики на инновационное развитие экономики. В республике много инновационных и техно-парков, поддерживаемых на государственном уровне, а совсем недавно Министерство экономики РТ представило проект инновационного меморандума Татарстана, в целях которого — отбор инновационных проектов, претендующих на получение госфинансирования. Планируется поддержка научных проектов в сфере информационных технологий, биотехнологий, биомедицины, энергосберегающих технологий, производственных технологий новых поколений. Вся эта работа по аккумуляции инновационных проектов, несомненно, привлекает в республику научных работников и новаторов из других регионов России.

Не меньше науки Татарстан привлекателен для мигрантов, работающих в двух взаимосвязанных между собой отраслях: в «Закупках» (28% от доли работающих) и особенно — в «Производстве» (26%). Автомобилестроение, авиастроение, нефтехимия в республике сегодня демонстрируют устойчивое развитие и, кроме того, нуждаются в притоке рабочих сил.

Также привлекательна для переезда в Татарстан сфера строительства и недвижимости — 26% от доли работающих в республике. При остром дефиците в отрасли персонала среднего звена отрадно отметить, что специалисты с высшим образованием из других регионов страны готовы приехать для работы на строительных объектах республики.

Долю желающих переехать на работу в Татарстан в других отраслях можно увидеть в таблице.