Каждый 10-й руководитель компаний Татарстана считает положительной идею сокращения рабочей недели до 4 дней. Таковы результаты опроса, проведенного службой исследований компании HeadHunter.

По мнению работодателей, четырехдневная рабочая неделя повысит эмоционально-психологическое настроение работников, а значит, в эти четыре дня они будут максимально выкладываться на работе.

Однако выяснилось, что на сокращение рабочей недели руководители татарстанских компаний согласны только в том случае, если пятый день их подчиненные будут работать из дома. В этом главы компаний углядели и экономическую выгоду: сокращение расходов на электроэнергию.

Категорически против четырехдневной рабочей недели высказались 29% татарстанских работодателей. При этом более половины из них не согласны на подобное нововведения даже при условии пропорционального уменьшения зарплаты сотрудников.

При этом 65% опрошенных сотрудников компаний РТ не согласны с подобным предложением со стороны руководства, если сократится оплата труда. 42% респондентов опасаются, что в оставшиеся 4 дня работать придется больше.