Новости
22 Апреля 2022, 08:12
Россия/Украина - эффект военной спецоперации

Казанский авиационный завод увеличит штат

В связи с нехваткой специалистов под производство самолетов Ту-214.

Казанский авиационный завод имени С.П. Горбунова намерен увеличить штат в связи с нехваткой специалистов под производство самолетов Ту-214.

«Мы сейчас готовим расчеты по загрузке. <…> [Наблюдается нехватка] всех специалистов: и рабочих, и инженеров, и технических работников. <…> Мы проработали программу дооснащения, в принципе, все на сегодняшний день вопросы мы проработали. В том числе и набор численности, и подготовка кадров», — цитирует ТАСС директор авиазавода Николай Савицких.

Сообщается, что количество сотрудников, которых привлекут на завод, зависит от параметров кооперации с предприятиями Объединенной авиационной корпорации.

Напомним, ранее стало известно о планах Объединенной авиастроительной корпорации до 2030 года построить в Казани 70 самолетов Ту-214. Необходимость серийного производства Ту-214, которые состоят в основном из российских компонентов, возникла на фоне введенных санкций США и Евросоюза. Президент Татарстана Рустам Минниханов назвал посильной задачей выпуск 10 пассажирских самолетов Ту-214 в год.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: