Новости
25 Августа 2011, 08:20

Как будем отдыхать в 2012 году?

Впервые правовой акт по переносу выходных дней принят настолько заблаговременно, что дает возможность работодателям заранее планировать мероприятия, связанные с организацией труда и отдыха работников. Всего в 2012 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих и 118 выходных дней.

календарь Раньше перенос выходных осуществлялся принятием федерального закона, но после предоставления правительству права такого переноса процесс упростился. Теперь перенос выходных на другие дни в должен быть опубликован не позднее, чем за месяц до наступления этого года, а перенос в течение года — не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Постановлением правительства РФ предусмотрено перенести в 2012 году выходные: с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта; с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря. В итоге в 2008 году осуществлен перенос трех выходных дней, в 2009 году — одного, в 2010 году — двух, в 2011 году — одного, а на 2012 год предусмотрен перенос четырех выходных.

Трудовым кодексом РФ в течение года установлено 12 нерабочих праздничных дней: 1, 2, 3, 4, 5 января — новогодние каникулы, 7 января — Рождество Христово, 23 февраля — День защитника Отечества, 8 марта — Международный женский день, 1 мая — Праздник Весны и Труда, 9 мая — День Победы, 12 июня — День России и 4 ноября — День народного единства. Эти праздничные нерабочие дни — общие на всей территории России, за исключением 7 января. В субъектах РФ, население которых исповедует другие религии, может устанавливаться вместо или наряду с 7 января другой праздничный день. В этом случае 7 января для граждан этих субъектов может быть рабочим днем. Аналогичные полномочия предоставлены трудовым коллективам организаций для работников, исповедующих другие религии, что находит закрепление в коллективных договорах. Так, собственные праздники установлены законодательством республик Татарстан, Якутия (Саха), Башкортостан, Алтай, Хакасия и др.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней, согласно ч. 2 ст. 112 Трудового кодекса РФ, выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Законодательством установлено, что продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующей нерабочему праздничному дню, для всех работников уменьшается на 1 час. В 2012 году продолжительность отдыха работников в связи с нерабочими праздничными днями и предусмотренным переносом имеет свои особенности.

1. Прежде всего, это относится к дням отдыха в январе — их продолжительность составит 9 дней — с 1 по 9 января включительно. По Трудовому кодексу РФ с 1 по 5 января — новогодние каникулы, а 7 января — Рождество Христово. Но так как 1 января выпадает на воскресенье, а 7 января — на субботу, т. е. выходные совпадают с нерабочими праздничными днями, то эти выходные переносятся соответственно на пятницу 6 января и понедельник 9 января, а 8 января, воскресенье, будет обычным выходным. Следовательно, первым рабочим днем станет вторник 10 января. При этом следует учитывать, что в 2011 году 31 декабря, суббота, — выходной и потому общая продолжительность отдыха составит 10 дней.

2. Высказывалось немало предположений о том, почему не было переноса выходных в феврале. Отмечу, что этот вопрос решался с учетом мнения всех заинтересованных сторон. В итоге принята во внимание просьба Патриархии РПЦ не делать воскресенье 26 февраля рабочим днем в связи с тем, что этот день совпадает с православным праздником.

3. В связи с переносом выходного с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта непрерывный отдых в этом месяце составит три дня — с 8 по 10 марта. Это изменение повлияло на срок выборов президента РФ. Центризбирком уже сообщил, что президентские выборы в России состоятся 4 марта 2012 года. Согласно законодательству эти выборы проходят во второе воскресенье марта: в 2012 году это 11 марта. Однако законом разрешен перенос выборов на неделю раньше, если «выборное» воскресенье окажется рабочим днем.

4. В связи с празднованием Дня Весны и Труда выходной с субботы 28 апреля переносится на понедельник 30 апреля. Это дает возможность непрерывного трехдневного отдыха — с 29 апреля по 1 мая.

5. В июне перенос выходного с субботы 9 июня на понедельник 11 июня приводит к тому, что в связи с празднованием Дня России нерабочими будут три дня подряд — 10−12 июня.

6. Дополнительным днем отдыха станет 5 ноября из-за того, что День народного единства приходится на воскресенье 4 ноября, и потому выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. С учетом выходного в субботу 3 ноября продолжительность отдыха составит три дня —
с 3 по 5 ноября
.

7. Перенос выходного с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря дает возможность людям подготовиться к встрече Нового года. Практика показывает, что эффективность трудовой деятельности в этот предпраздничный день весьма низка.

Таким образом, в 2012 году к 12 нерабочим праздничным дням в связи с совпадением с выходными (воскресенье 1 января, суббота 7 января и воскресенье 4 ноября) прибавятся еще 3 дня отдыха, и всего нерабочих дней будет 15. На 2012 год приходится 6 сокращенных рабочих дней, непосредственно предшествующих праздничным (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря), продолжительность которых уменьшается на один час. Всего же в 2012 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих и 118 выходных, включая 15 дней отдыха, приходящихся на праздники.

Количество нерабочих праздничных дней в России находится на уровне развитых стран или несколько превышает его. По данным ЮНЕСКО, в среднем за год в разных странах мира 12,2 нерабочих праздничных дня (в Европе — 10−12). Наиболее популярны из светских праздников, отмечаемых в мире на государственном уровне, — Новый год и 1 Мая (День труда, Международный день трудящихся, День весны). Из более 6,5 млрд. людей нашей планеты новогодний праздник отмечают в 200 странах 6 млрд. человек, Первомай — в 142 странах — 4 млрд. 20 млн. Важно отметить, что в соответствии с международными нормами Федеральным законом определено, что работникам, за исключением получающих оклад (дополнительный оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение.

«Российская газета»

Мнения
06 Июня 2020, 09:10
Маркетплейсы в Татарстане

Как маркетплейсы помогают продавцам сократить издержки

Егор Попов из KazanExpress рассказал, решение каких задач предпринимателей — производителей и продавцов — готовы брать на себя маркетплейсы.

Сайт продавца и маркетинг. Это стоит дорого

Запуск бизнес-процессов — первая проблема, с которой сталкивается предприниматель, выходящий на рынок. Перед собственником встает сразу несколько задач, каждую из которых нужно автоматизировать.

Сначала предпринимателю нужно создать свой сайт — подумать, как будет выглядеть интерфейс и какие функции у него будут. Для этого необходимо нанять дизайнеров и веб-разработчиков, которые продумают логику сайта, его внешний вид и напишут код. Часть этих дизайнеров и разработчиков может остаться с ним — в дальнейшем они помогут придумать и внедрить на сайт новые функции.

Вторая задача — организовать продвижение в сети. Нужно продумать стратегию продвижения, создать контент, начать публиковать посты в соцсетях, статьи в своем блоге или других медиа, настроить и запустить рекламу. Эти задачи могут решить SMM-щики, копирайтеры, таргетологи — их можно найти на фриланс-биржах, заключить договор с агентством или нанять людей в штат.

Слайды Егора Попова

Конечная цель — выстроить работу так, чтобы собственнику не пришлось в нее вмешиваться. Это и есть автоматизация. Однако она стоит денег — и это становится существенной издержкой продавца.

Проблемы с поставщиками и слабый рынок

Цель производителя — продавать и поставлять товары онлайн. Для этого компании нужно найти поставщиков с наиболее низкими ценами. К сожалению, в России слабо развит рынок поставщиков — их мало, а качество товаров остается низким. Если в США в интернет-коммерции участвуют около 100 тыс. компаний, то в России таких фирм наберется не больше 2 тыс. Нашим предпринимателям приходится ездить по оптовым базам и переплачивать за товар. В результате продавцы несут издержки.

Еще продавцам приходится арендовать склады у подрядчиков. Либо работать по дропшипинговой системе — договариваться с поставщиком, который будет хранить и доставлять товары. В конечном счете обе схемы не выгодны — ведь они вновь наращивают издержки.

Одна из самых больших проблем онлайн-магазинов — привезти заказ клиенту домой. Если товар не подошел, клиент вправе вернуть его продавцу. Так что придется продумать систему упаковки, доставки и возврата.

Слайды Егора Попова

У предпринимателя возникает несколько источников издержек, из-за которых приходится повышать цены. У магазина с высокими ценами перестанут покупать — население в среднем может свободно потратить лишь 1,5% от своего дохода.

Зачем продавцу маркетплейс?

Маркетплейсы могут избавить предпринимателей от ряда проблем. На таких площадках не сложно зарегистрироваться, фактически поставщикам нужно только заполнить карточки товаров.

Настройку рекламы площадки также берут на себя. Если продавец подробно заполнил анкету и карточки товаров на сайте, то его предложения чаще показывают посетителям маркетплейса. Так продавец экономит на услугах интернет-маркетологов.

Платформы помогают также решить проблемы с расчетами, хранением и доставкой.

Слайды Егора Попова

Покупатели в России не любят переплачивать, особенно за доставку. И ждать.

Практика показала, что Казань оказалась удобным местом для хранения и доставки товара в европейской части России. Вокруг столицы РТ находятся города и поселки, где находится 90% платежеспособного населения. Доехать до них в любом направлении можно за 12−16 часов.

Егор Попов,
представитель маркетплейса KazanExpress

Записал Алексей Дмитриев

Материалы по теме

Партнёры TatCenter:
1 из 1
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: