Новости
06 Июня 2014, 10:16

IT-отрасль: «Не надо считать, что санкции навсегда»

В Казани проходит восьмая ежегодная конференция IT&Security Forum 2014. В этом году более 600 участников со всей России обсуждали, как повлияют санкции на ИТ-отрасль и можно ли в стране построить собственную операционную систему.

Более 600 представителей ИТ-отрасли России принимает участие в конференции IT&Security Forum 2014, организованной ICL-КПО ВС и «Вычислительными системами». Основными темами для обсуждения стали взаимоотношения с иностранными партнерами, возможные санкции в отношении ИТ-сегмента и тенденции развития отрасли в нынешних условиях.

По мнению министра информатизации и связи РТ Романа Шайхутдинова, выставка с каждым годом становится все более профессиональной:

«Отрадно, что с каждым годом форум становится интереснее, выставка — более специализированной. И особенно приятно, что на выставке представлено много российских компаний».

«На ITSF представлено все самое важное, появившееся за минувший год в отрасли. Думаю, именно качество представленного контента и возможность живого общения и лежат в основе интереса к этому мероприятию», — подчеркнул глава ICL КПО ВС Виктор Дьячков.

«Санкции против СССР вводились неоднократно»

Независимый эксперт по безопасности Алексей Лукацкий прокомментировал влияние геополитического напряжения на развитие сегмента в России:

«Все ждут санкций, вот-вот они должны наступить, но не наступают. Такая ситуация заставляет находиться в напряжении. Эта неопределенность — самая большая проблема. Пока санкции введены в отношении 18 компаний.

Но кто работает в ИТ со времён Советского Союза, помнит — санкции против СССР вводились неоднократно. Не надо считать, что санкции навсегда. Ничто не вечно, даже санкции…

Сейчас шумиха поутихнет, через месяц вообще все забудут про эти геополитические споры, и из списка эти компании уберут. Это всё то, что было на протяжении 60 лет. Сначала говорят, потом перестают говорить".

Спикер призывает бороться с импортом, если кто-то действительно того хочет. Этого можно добиться с помощью контроля импорта высотехнологической продукции, сертификации продуктов по требованиям безопасности и при помощи упора на разработку собственных решений. Еще один важный момент — применение законов на практике. По словам Лукацкого, нормы о собственном ПО были всегда, просто ими никто никогда не пользовался:

«Депутаты и сенаторы на геополитической волне подготовили много законопроектов, которые устанавливают определённые требования к использованию ИТ-продукции, как минимум, в государственных органах. Но здесь надо сказать, что требования были всегда. Если посмотреть на документы ФСТЭК или ФСБ от 1992 года, требования были прописаны. Вопрос в том, что их никто не соблюдал. Проблема не в продукции и заказчиках, а в отсутствии правоприменительной практики».

О чём думают ИТ-управленцы?

Директор по развитию каналов сбыта IBM в России и странах СНГ Евгений Максимов рассказал, что СЕО считают технологии наиболее значимым фактором внешней среды бизнеса, влияющим на их будущее. По итогам опроса руководителей различных подразделений компаний по 70 странам в разных отраслях выяснилось, что для сегмента сейчас куда важнее не кадры, а внешние рыночные факторы. И международное партнёрство зачастую используется для повышения прибыли.

Сейчас, по словам Максимова, именно успешные компании стараются открывать дверь влиянию клиента, внедряют инновации для взаимодействия внутри компании и формируют захватывающий потребительский опыт. Клиентов уже готовятся подключать к процессу создания бизнес-стратегии.

«Российские руководители планируют больше сотрудничать с клиентами в будущем, но таких в России меньше, чем про всем миру. Преуспевающие предприятия более склонны к тесному сотрудничеству с клиентами. При этом большинство руководителей понимает, что они плохо понимают клиентов сегодня, но предвидят значительное улучшение в будущем,» — заявил Максимов.

Руководитель направления по региональному развитию в Поволжском регионе IBM East Europe/Asia Алексей Прохоров рассказал, что к Казани сейчас прикованы взгляды многих ИТ-управленцев. По его словам, столица Татарстана имеет выгодное расположение, город насыщен молодыми специалистами, приемлемый уровень зарплат, выстроены хорошие телекоммуникации и инфраструктура.

Станислав Романов

За пределами Иннополиса: инвестиции в Верхнеуслонский район

Когда говорят о Верхнеуслонском районе, первое, что приходит на ум, — это динамично развивающийся Иннополис. Но какие еще проекты реализуются в этом регионе? Об этом в АИР РТ поговорили Талия Минуллина и глава района Евгений Варакин.

«Район не одним только Иннополисом сыт»

ВТП района в 2024 году составил 27,5 млрд рублей, причем 51% приходится на информатизацию и связь. Сельское хозяйство составило 9%, а промышленность — 7% от общего объема. Глава района открыто признает: «51% ВТП — это Иннополис, мы это понимаем».

Район лидирует по зарплатам в Татарстане. Средняя зарплата здесь составляет 187 254 рубля, что более чем вдвое превышает республиканский показатель в 78 142 рубля.

«Сразу оговорюсь, когда эту сумму озвучиваю. Мы все понимаем, что эта зарплата формируется за счет Иннополиса. Да, в Татарстане мы занимаем первое место, но это зарплата Иннополиса», — глава Верхнеуслонского района Евгений Варакин.

Фото: АИР РТ

В 2024 году в Иннополисе запланировано три крупных инвестпроекта: технопарк Б1 для IT-стартапов и робототехники, вторая очередь дата-центра и третий этап жилого комплекса «Зион». Однако это не значит, что вся экономика района завязана на одном проекте. Помимо этого, в районе появляются и другие значимые инициативы.

«Район не одним Иннополисом только сыт. Точки роста там есть очень интересные», — глава АИР РТ Талия Минуллина.

Новые проекты

Помимо Иннополиса, здесь успешно работают новые предприятия, создающие рабочие места и вносящие вклад в местный бюджет. Например, ООО ПК «ЗОЦМ» с объемом производства 99,4 млн рублей обеспечивает работой 26 человек, предлагая среднюю зарплату в 146 тыс. рублей — это один из примеров высокотехнологичного производства в районе.

Малый и средний бизнес также вносит свой вклад в экономику территории. Например, ИП «Ромашка У.В.» с годовым оборотом 69,5 млн рублей, и ООО «Молочная мастерская», специализирующаяся на производстве качественной молочной продукции, выпускает товаров на 1,08 млн рублей. Хотя уровень зарплат на этих предприятиях пока скромнее, чем в IT-секторе (25 тыс. рублей), их развитие помогает диверсифицировать экономику района.

Санаторно-курортный комплекс «Аква Вита» — проект, ориентированный на бальнеологическое лечение и международный туризм. Комплекс строится на берегу Покровского озера. Здесь еще в 1940 году обнаружили минеральные источники, аналогичные грузинской «Боржоми» и бромистые воды для лечения нервных расстройств. Минуллина назвала проект отличной точкой притяжения. Природные красоты и близость к Казани сыграют свое дело.

Проект открыт для сотрудничества. Инвестиции в проект составят 39 млрд рублей, а число новых рабочих мест достигнет 1,5 тыс., что особенно важно для привлечения местных жителей, так как район сталкивается с ежедневной миграцией.

Фото: скриншот трансляции АИР РТ

Каждый день 5 тыс человек из населения в 17 тыс едут работать в Казань

Уровень безработицы упал на 43%, до 0,18%. Однако глава района сразу отметил, что не стоит переоценивать этот результат. Главная проблема территории — постоянная трудовая миграция. Парадокс в том, что выгодное расположение — близость к столице и федеральным трассам М-7 и М-12 — сыграло двойную роль. С одной стороны, это плюс для логистики, с другой — причина массового оттока рабочей силы. Около 5 тыс. человек из 17,6 тыс. населения ездят на работу в Казань, ведь до города всего 4 км по воде.

Глава района с иронией отмечает: «Если убрать детей и пенсионеров, останутся я, мои замы и айтишники — они не любят уезжать». Однако глава АИР РТ увидела в этой ситуации и потенциал.

«Ага, значит, там у нас есть рабочая сила, которую мы можем использовать для наших новых проектов», — сказала Талия Минуллина, показывая, как превратить недостаток в преимущество.

По ее словам, многие жители готовы остаться, если им предложат достойные условия. Чтобы переломить тенденцию, в районе планируют создать три промпарка: «М-7», «Верхний Услон» и «М-12. Верхнеуслонский» — почти на 3,5 тыс. рабочих мест.

«Когда к нам приходят инвесторы, первый мой вопрос им: где брать кадры? — рассказывает глава района. — Они говорят: поверьте, ваши ребята с большой радостью останутся. Давайте честно, ездить за зарплатой в 80−90 тыс. ежедневно в Казань — мы все понимаем, что 25−30 тыс. у них тратится на дорогу: бензин, штрафы, питание. Поэтому, если мы им предоставим хорошую зарплату, очень большое количество людей не захочет ездить в Казань», — глава.

Промпарки против миграции

Индустриальный парк «М-7» расположен всего в 800 м от трассы «Волга». Это промышленная зона площадью 148,5 га, предназначенная для различных производств: от металлообработки и машиностроения до переработки полимеров и дерева. Проект реализуется без государственных субсидий. Резиденты покупают землю или арендуют подготовленные площади.

«Это дешевле, чем строить в чистом поле», — пояснил директор парка «М-7» Валерий Бригаднов.

Включение района в состав казанской агломерации открывает новые перспективы. Согласно планам, к 2050 году население Верхнеуслонского района может вырасти до 63 тыс. человек. Это потребует не только новых рабочих мест, но и развития жилья, социальной инфраструктуры. Постепенно в районе создают все условия, чтобы люди не уезжали.

Анастасия Сорокина

Варакин Евгений Анатольевич

Глава Верхнеуслонского района РТ

Минуллина Талия Ильгизовна

Руководитель Агентства инвестиционного развития РТ

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: