Новости
25 Июня 2013, 09:07

ИТ-индустрия: специалистов много, не хватает их качества

ИТ-индустрия развивается бурными темпами. Специалистов подготовлено не мало, но не превалирует ли количество над качеством? Готов ли бизнес отдаться университетам на аутсорсинг и почему во всем виноваты школы — в материале портала TatCenter.ru

На коллегии министерства информатизации и связи РТ глава ведомcтва Роман Шайхутдинов заявил, что, несмотря на рост ИТ-индустрии, есть проблемы:

Шайхутдинов «ИТ-индустрия в России растет очень быстро. Тем не менее, Россиия продолжает выпускать ровно то же количество ит-специалистов, которое выпускало пять лет назад. Необходимо увеличивать количество бюджетных мест, усиливать академическую часть, которая достаточно неплохая, формировать дух предпринимательства в выпускниках, элементы командообразования. Важно, чтобы эти люди были готовы интегрироваться в мировую ИТ-среду.»

Справка:
По данным аналитического центра HeadHunter, в Татарстане за первое полугодие 2013 года сфера «ИТ, телеком» занимает третье место (6,9%) по доли вакансий после продаж и производства. Среди соискателей эта отрасль занимает пятое место (5,7%). По данным опроса среди 3 тыс. специалистов, 74% хотели бы работать за границей, причем 22% из них предпринимают для этого конкретные шаги. Из них 65% — по причине более высокой зарплаты, 59% — более приятной социальной среды.

Участники коллегии обозначили три проблемы в отрасли ИТ: превышение спроса над предложением на рынке труда, конфликт зарплатных ожиданий и риск оттока специалистов за рубеж. Ректор КНИТУ-КАИ им. Туполева Альберт Гильмутдинов отметил рост зарплат и улучшение социальной среды для ИТ-специалистов. Но в то же время он сомневается в адекватности выпускаемых кадров для ИТ-сферы. В связи с этим Гильмутдинов предлагает взаимное проникновение университетов и бизнеса:

А.Гильмутдинов «Произошел разлом между университетами и реальным бизнесом. Каждый ведет подготовку, а бизнес живет какой-то своей жизнью. Это глубочайшая, с моей точки зрения, ошибка. Настала пора бизнесу прийти в университеты, а нам, зайти внутрь бизнеса. Мы готовим кадры, которые могут быть востребованы только бизнесом. Вы не на Луну летите. А бизнес берет кадры только от нас. Какие формы возможны? Создается сеть своих кафедр, совместные лаборатории, фирменные аудитории, стипендии. Второе — у промышленности очень много задач, которые она решает. Отдайте часть этих задач в виде четких технических заданий на аутсорсинг. Пусть университеты участвуют. И вы будете решать задачи, и ваши будущие кадры будут учиться решать эти задачи.»

Руководитель ICL-КПО Виктор Дьячков отметил, что, несмотря на большое количество специалистов, их качество низкое: «Специалистов навалом. Не хватает качества этих специалистов. Эта проблема более глубокая. В университет приходят не те студенты. Эту проблему надо решать в школе. Мы не тех учим».

Роман Шайхутдинов назвал основной проблемой слишком большое количество людей с высшим образованием. «Нужно повысить требования к высшему образованию, повысить его ценность и стоимость. Мы тех учим, но в огромном количестве зерен, которые мы получаем, бракованного много. Лучше выпускать меньше, да лучше.»

Директор университета Иннополис Дмитрий Кондратьев прокомментировал замкнутый круг «государство-бизнес-вузы-школы-государство» и рассказал, чем отличается подготовка кадров в новом университете:

Д.Кондратьев «Мы сфокусировали усилия не на бакалавриате, не на переподготовке специалистов. Наши студенты практически все за себя платят, потому что они знают, что повышение их квалификации позволит получить прирост к зарплате, и это окупится. Программа рассчитана даже не на выпускников вузов, а тех, кто уже прошел определенную закалку в индустрии, понял, в каком направлении он хочет развиваться. Не школа, не вуз, нечто большее. И мы хотим, что бы эта программа реализовывалась здесь.»

Как решить спор между бизнесом и вузами, коллегия министерства информатизации и связи решит в ходе второй сессии, на котором подготовит документ с конкретными шагами по созданию эффективной системы подготовки кадров для ИТ-отрасли.

Илья Иванов

Новости
02 Августа 2021, 14:41

Татарстан вошел в топ-10 регионов РФ по продажам премиум-автомобилей на вторичном рынке

Республика заняла в рейтинге 6-ю строчку.

Татарстан по итогам первого полугодия 2021 года вошел в топ-10 регионов России по продажам подержанных кроссоверов и внедорожников премиальных брендов. Республика заняла 6-ю позицию. Покупка такого автомобиля в РТ обойдется в среднем в 1 млн 650 тыс. рублей. На долю региона приходится 3% продаж подержанных премиальных внедорожников. Возглавила рейтинг Москва, уточнили эксперты Авито Авто.

В число регионов с наиболее активным спросом на премиум-авто с пробегом сегмента SUV также вошли Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область, Краснодарский край, Башкортостан, Дагестан, Нижегородская и Ростовская области.

Средняя стоимость премиального автомобиля сегмента SUV в России на вторичном авторынке составляет 1 млн 399 тыс. рублей. За год цены выросли на 27,2%.

Ранее сообщалось, что в Татарстане на 13% увеличились продажи премиальных кроссоверов и внедорожников с пробегом.

Также были названы самые популярные в РТ премиум-автомобили с пробегом.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: