Согласно исследованию платформы hh.ru, в Татарстане молодым соискателям без опыта проще всего найти работу с зарплатой выше рынка в сфере строительства и недвижимости. Здесь готовы платить почти 62 тыс. рублей. Высокий доход без опыта работы обещают также в сфере транспорта, логистики и перевозок. Наименьшие зарплаты молодым татарстанцам без опыта работы предлагают компании из юридической сферы (28 тыс.) и в науке и образовании (30 тыс. рублей).

Если молодой работник решает задержаться в профессии и не уходит из нее несмотря на невысокую зарплату, работодатели постепенно повышают доход начинающих специалистов. В среднем после трех лет труда по профессии сотрудники могут рассчитывать на прибавку от 20% до 200% в зависимости от профессии. Наименьший рост зарплат в Татарстане предлагают в медицине и фармацевтике, а также в сфере транспорта и перевозок. Больше остальных зарплата вместе с опытом работы может вырасти у ИТ-специалистов, сотрудников сферы продаж и обслуживания клиентов, юристов и сотрудников сельского хозяйства.

Фото: пресс-релиз хх.ру

В этом году более 8 тыс. студентов высших и средних учебных заведений РТ подали заявки на получение транспортного гранта. Из них будет отобрано 5,5 тыс. человек, которые получат «Карту жителя Татарстана» и ежемесячные выплаты на проезд и другие нужды. Иностранные студенты также смогут воспользоваться транспортными картами. Об этом сообщила первый замминистра по делам молодежи РТ Софья Галиева-Мустафина на пресс-конференции в «Татар-информ».

Она отметила, что в прошлом году программа работала иначе: студентам возвращали часть потраченных на проезд средств. Однако из-за большого количества негативных отзывов условия были пересмотрены. В этом году из бюджета республики на выплату грантов выделили 60 млн рублей.

Ранее TatCenter писал, что проекты учреждений молодежной политики в РТ получат гранты на 50 млн рублей.

Галиева-Мустафина Софья Альфредовна

Первый заместитель министра по делам молодежи РТ