Новости
14 Мая 2021, 10:52

Исполком Казани опубликовал график отключения горячей воды в мае

Отключения связаны с проведением ремонта тепловых сетей и опрессовок после завершения отопительного сезона.

Исполком Казани опубликовал график отключения горячей воды в мае в жилых домах, присоединенных к сетям АО «Татэнерго». Отключения связаны с проведением ремонта тепловых сетей и опрессовок после завершения отопительного сезона. В этом году весенние опрессовки тепловодов пройдут в несколько этапов: с 17 по 19 мая, с 20 по 30 мая и с 20 мая по 6 июня.

Полный список жилых домов, где планируется отключение горячей воды, с указанием дат и адресов, опубликован на сайте исполкома. Опрессовка сетей «Татэнерго» разбита на этапы для оперативного устранения выявленных повреждений и сокращения сроков отключения горячей воды. Ранее исполком опубликовал также график ремонта и гидроопрессовок «Казэнерго» на 2021 год.

Напомним, что отопительный сезон в Казани в этом году завершился 30 апреля — на три дня позже, чем в 2020-м.

В Татарстане количество увольнений на 14,4% превысило число трудоустройств Во 2кв. 2021 года

Среди причин увольнения в республике лидирует формулировка «по собственному желанию».

Во втором квартале 2021 года крупные и средние предприятия Татарстана покинули свыше 76 тыс. сотрудников, что превышает квартальные показатели коронакризисного 2020 года, когда количество увольнений составило 57,3 тыс. человек. Волну увольнений удалось компенсировать высокими темпами найма. Предприятия республики в апреле-июне приняли 66,5 тыс. работников, следует из данных аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, которые проанализировал TatCenter.

Среди причин увольнения в республике лидирует формулировка «по собственному желанию» — под таким предлогом уволились 63,2 тыс. татарстанцев. Другие причины назвали свыше 9,5 тыс. работников, по соглашению сторон покинули место работы 2,7 тыс. человек, попали под сокращение — 534.

Увольнение и наем работников в регионах ПФО
Увольнение и наем работников в регионах ПФО
FinExpertiza/Росстат

В Татарстане по итогам квартального перераспределения трудовых ресурсов количество выбывших сотрудников превысило число принятых на работу на 9,5 тыс. человек или 14,4%; в целом по Приволжскому федеральному округу — на 94,5 тыс. человек или 23,3%.

В целом по ПФО наиболее заметный дисбаланс зафиксирован в Ульяновской области — там увольнений на 43,8% больше, чем трудоустройств. Также неблагополучная пропорция сложилась в Чувашии (на 38,9%), Кировской области (на 35,5%) и Марий Эл (на 34,3%).

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: