Согласно опросу сервиса SuperJob, 40% жителей Казани учитывают возможный интерес работодателей при публикации фото, видео и комментариев в интернете.

Каждый двадцатый работодатель имеет опыт увольнения сотрудников из-за их активности в соцсетях, а интернет-активность работников проверяется в 21% компаний. На этапе трудоустройства каждый четвертый работодатель отказывается от кандидатов из-за их публикаций в соцсетях. 18% рекрутеров просто следят за интернет-активностью соискателей. Однако большинство работодателей (48%) не проверяет соцсети претендентов.

40% респондентов учитывают возможный интерес потенциальных работодателей при ведении соцсетей. Каждый четвертый выкладывает фото и делает записи без оглядки на рекрутеров: 13% все равно, 6% не думали об этом, а 5% считают маловероятным просмотр их страничек. 21% не публикуют личную информацию в интернете.

В Кукморе на торги выставили объект культурного наследия регионального значения — здание цехов валяльной фабрики Родигиных. Двухэтажное кирпичное строение площадью 969,6 кв. м, расположенное на улице Ленина, 12, предлагается приобрести по льготной цене в рамках программы «1 рубль за объект».

Здание, возведенное в 1905 году, является образцом промышленной архитектуры в эклектичном стиле. Оно принадлежало «Товариществу братьев Родигиных» — одному из крупнейших производителей валяно-войлочной продукции в регионе. По объемам выпуска предприятие уступало только фабрике братьев Комаровых и имело собственные представительства в Москве и Казани. На фабрике был установлен паровой двигатель мощностью 40 лошадиных сил.

Читайте также: «Госзаказ, импортозамещение и внутренний спрос: что реально двигает российскую промышленность вверх».