Согласно опросу сервиса SuperJob, 40% жителей Казани учитывают возможный интерес работодателей при публикации фото, видео и комментариев в интернете.

Каждый двадцатый работодатель имеет опыт увольнения сотрудников из-за их активности в соцсетях, а интернет-активность работников проверяется в 21% компаний. На этапе трудоустройства каждый четвертый работодатель отказывается от кандидатов из-за их публикаций в соцсетях. 18% рекрутеров просто следят за интернет-активностью соискателей. Однако большинство работодателей (48%) не проверяет соцсети претендентов.

40% респондентов учитывают возможный интерес потенциальных работодателей при ведении соцсетей. Каждый четвертый выкладывает фото и делает записи без оглядки на рекрутеров: 13% все равно, 6% не думали об этом, а 5% считают маловероятным просмотр их страничек. 21% не публикуют личную информацию в интернете.

В Татарстане оценили запасы охотничьих ресурсов на сумму 2,9 млрд рублей, что на 7% больше, чем в прошлом году. Об этом сообщил зампредседателя Госкомитета РТ по биоресурсам Рамиль Шарафутдинов во время выступления в Госсовете региона.

По его словам, увеличение произошло в том числе благодаря появлению двух новых видов охотничьих ресурсов в естественной среде обитания: маралов и пятнистых оленей. На сегодняшний день в естественной среде обитает более 500 особей этих видов. Всего в Татарстане насчитывается более 700 видов животных, из которых 81 вид относится к охотничьим ресурсам, отметил Шарафутдинов.

Ранее TatCenter писал, что «Центр цифровой трансформации Татарстана» заключил сделку на сумму 2,5 млн рублей, чтобы получить право использовать программное обеспечение зимнего маршрутного учета охотничьих ресурсов.

Шарафутдинов Рамиль Гумерович

Заместитель председателя государственного комитета РТ по биологическим ресурсам