Год на рынке труда начался тревожно, призналась сегодня на пресс-конференции глава республиканского минтруда Эльмира Зарипова. По сравнению с концом прошлого года, в январе выросло и количество безработных, и задолженность по зарплатам.
Напомним, на конец 2014 года в Татарстане был зафиксирован исторический минимум по регистрируемой безработице. Всего в декабре прошлого года на учете стояли 14,7 тысяч безработных. При этом число вакансий превышало 35 тысяч. Однако уже в начале 2015 года на рынке, по словам Зариповой, наблюдается «тревожная» тенденция, которая, как оказалось, беспокоит и президента Татарстана Рустама Минниханова, — в январе количество безработных выросло до 15,2 тысяч (+0,74%).
Министр не отрицает, что подобные результаты могут быть связаны с сезонными колебаниями. Однако на рубеже 2013−2014 гг. ситуация была противоположная — в новогодние праздники количество безработных вовсе уменьшилось на 200 человек.
В начале этого года Зарипова уже говорит о том, что в первую очередь на рост безработицы повлияла ситуация в банковской и страховой сферах.
«Какие прогнозы на 2015 год? Пока прогнозировать мы не можем. Сейчас идет раскачка, начинаются производственные циклы, новые закупки по новым ценам. Как выстроится ситуация в экономике, от этого зависит то, как отреагирует рынок труда. И отреагирует он лишь к марту. Только тогда мы сможем сказать, куда мы идем», — пояснила Зарипова.
В то же время за месяц в РТ резко выросла просроченная задолженность по зарплате. Так, в январе показатель составил 47,8 млн рублей, в то время как на 1 декабря прошлого года предприятия Татарстана задолжали работникам 27,2 млн рублей. То есть рост за месяц составил более 75%.
Зарипова не отрицает влияния на ситуацию сезонного фактора. Однако отдельного внимания заслуживает другой факт — за год задолженность удалось сократить втрое. В январе 2014 года общий долг работодателей составлял 120 млн рублей, а годовые пиковые значения достигали 186 млн рублей. Больше половины из них составляли долги авиакомпаний «Татарстан» и «Ак Барс Аэро». Сейчас общая задолженность республиканских предприятий не превышает прошлогодних показателей долгов казанских работодателей.
Эльмира Зарипова допускает, что долги могут сократиться — в 2015 году в силу вступают новые условия для недобросовестных работодателей. Теперь за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми юрлицам грозят штрафы от 100 до 200 тысяч рублей.
Рассказала Зарипова и о других изменениях на рынке труда.
Так, прогнозная средняя зарплата за 2014 год составит 28,5 тысяч рублей. Выше она в Елабужском, Лениногорском, Нижнекамском, Лаишевском и Альметьевском районах, а также в Казани. Ниже, в среднем от 17 до 18 тысяч рублей, — в Алькеевском, Муслюмовском и Аксубаевском районах. Минимальный размер оплаты труда в республике вырос ещё в октябре — до 6420 рублей, тогда как средний по России — 5925 рублей.
Уровень экономически активного населения в РТ составляет 71,5%, среди которых много пенсионеров. А вот среди трудоспособных граждан заметна негативная тенденция — с 2009 года их стало меньше почти на 100 тысяч при аналогичном росте населения.
Меняется ситуация и на «сером» рынке труда — если в 2005 году на нем были задействованы 468 тысяч татарстанцев, то на октябрь 2014 года эта цифра сократилась почти вдвое. По данным ОПФР по РТ, в Татарстана 262 тысячи человек имеют СНИЛСы, но по факту отчислений нет.
Сделала Эльмира Зарипова и прогнозы в отношении сокращений на предприятиях республики. Так, по ее словам, в текущем году 244 предприятия РТ планируют сократить порядка двух тысяч человек. При этом в прошлом году были высвобождены 7 тысяч человек при прогнозе в 10 тысяч.
В завершение, министр рассказала про ряд других новшеств и изменений в социальной политике Татарстана.
По словам Зариповой, сейчас идет работа по переобучению женщин, находящихся в декретном отпуске (в 2014 году по этой программе прошли обучение более 800 женщин). Кроме того, в РТ было трудоустроено 2 тысячи инвалидов (охват составил 47,6%) и увеличены пособия семьям с детьми.
Илья Иванов
фото: пресс-служба минтруда РТ
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: