ЗАО «Казанский ГИПРОНИИАВИАПРОМ» — проектный институт широкого профиля, история которого насчитывает почти 65 лет.

Казанский ГИПРОНИИАВИАПРОМ организован в 1941 году как проектно-исследовательский институт авиационной промышленности. За время существования спроектированы и введены в действие промышленные объекты общей площадью 1,63 млн.кв. м, среди которых — уникальные оборонные предприятия: КАПО им. С.П. Горбунова, Саратовский авиационный завод, Казанский вертолетный завод.

90-е годы прошлого века, ознаменовавшиеся резким спадом объемов промышленного производства капитального строительства, лишь «закалили» предприятие, которое сумело адаптироваться к условиям рыночной экономики.

Григорий Голубев, начальник технологического отдела:

— В 90-е годы институт начал осваивать новый проектный рынок. Мы стали активно вникать во всё: занимались разработкой валяльно-войлочного производства, предприятий пищевой, спиртовой промышленности, опасных производств. Освоили новые направления деятельности: проектирование аэропортов, автомобильных дорог, жилых и общественных зданий нового поколения. Мы не просто выживали, мы успешно развивались, совершенствуя свой технический и интеллектуальный потенциал.

Богатый человеческий и производственный ресурсы обеспечивают Казанскому ГИПРОНИИАВИАПРОМу лидирующие позиции среди проектно-инженерных организаций не только республики, но и страны. За последние 3 года институт увеличил объем проектных работа в 3,5 раза. В 2004-м году в рейтинге Госстроя Казанский ГИПРОНИИАВИАПРОМ занял 8 место среди проектных институтов России.

В ходе реструктуризации института, вызванной запросами времени, появились новые отделы: качества, маркетинга, центр информационно-технического обслуживания вычислительной и множительной техники и другие. Институт осуществляет полный комплекс проектно-изыскательских работ, обеспечивающих качественное строительство объекта. При разработке проектной документации производится оценка влияния объекта на окружающую среду, обеспечивается соответствие архитектурному облику города, осуществляется авторский надзор в процессе строительства. Высокое качество работ, оперативность выполнения заказов — залог успеха института на рынке проектных услуг. Успешная деятельность и развитие института невозможно без продуманной кадровой политики, направленной на обеспечение высокого инженерного уровня специалистов, передачу опыта и знаний старшего поколения молодым кадрам. Существенный вклад в этот процесс вносит отдел кадров, который тесно взаимодействует с вузами города — находит талантливых студентов и курирует их в процессе учебы. Казанский ГИПРОНИИАВИАПРОМ культивирует практику параллельного закрепления полученных знаний на практике. К услугам способных молодых людей — все ресурсы института. Сегодня в коллективе Казанского ГИПРОНИИАВИАПРОМа из 320 человек — более 100 сотрудников моложе 30 лет.

По словам Рината Исмаилова, начальника Центра информационно-технического обслуживания вычислительной и множительной техники, сотрудники регулярно проходят обучение на базе Казанской государственной архитектурно строительной академии (КГАСА), а также посещают семинары фирм-разработчиков. Как рассказывают сами архитекторы, в институте есть где развернуться, применить новые знания на практике: большое количество объектов, возможность работы с новыми современными материалами и технологиями, доброжелательная атмосфера коллектива — все это самым благоприятным образом влияет на творческий процесс и результаты работы. Поэтому, при всем разнообразии объектов, выполненных Казанским ГИПРОНИИАВИАПРОМом, их традиционно объединяет высокое качество, точность инженерной проработки при высоком внимании к деталям. В институте внедрена и сертифицирована Госстроем России система стандарта качества на основе ГОСТ Р ИСО 9001−2001, что доказывает профессионализм и качество выполняемых проектов.

В планах института — проектирование ряда объектов авиационной и космической тематики, жилых домов по социальной ипотеке. В настоящее время в работе находятся более 30 объектов, такие как техперевооружение ФГУП «ВНИИСВ», реконструкция литейных цехов, производство туковых смесей, реконструкция кондитерской фабрики «Заря», жилые дома и другое. По словам генерального директора ЗАО «Казанский ГИПРОНИИАВИАПРОМ» Бориса Тихомирова, одна из главных целей на 2006 год — обеспечение хороших условий труда и его оплаты для своих сотрудников, достойной встречи 65-летнего юбилея института.