Новости
27 Декабря 2012, 18:00

Генеральный директор POZIS вручил гранты лучшим студентам КНИТУ

Фирменные гранты ОАО «ПОЗиС» были вручены лучшим студентам Зеленодольского института машиностроения и информационных технологий КНИТУ им. А.Н. Туполева (КАИ). Совместные образовательные программы с университетом реализуются POZIS в Татарстане уже десять лет.

Генеральный директор ОАО «ПОЗиС», председатель татарстанского регионального отделения «Союз машиностроителей России», Радик Хасанов вручил фирменные гранты двум студентам Зеленодольского института машиностроения и информационных технологий КНИТУ им. А.Н. Туполева (КАИ). Обладателями наград стали Людмила Скарлухина и Иван Казаков.

Вручая награды, руководитель компании отметил успехи будущих специалистов в области машиностроения: «Научные исследования, профильные конкурсы, активное участие в спортивной и творческой жизни учебного заведения — этим ребятам все по плечу!».

Встреча проходила в рамках дискуссии. Студенты задавали интересующие их вопросы, в частности, касающиеся прохождения производственной практики на ОАО «ПО «Завод имени Серго», последующего трудоустройства и перспективах бизнес-развития объединения. Радик Хасанов в беседе отметил приоритетные направления кадровой политики — рост престижа инженерных профессий и ревальвация роли военных наук.

«Тенденция кадрового голода на промышленных предприятиях, ситуация нехватки рабочих рук, как следствие снижения популярности технических профессий — бич нашего времени. Вы — интеллектуальный потенциал республики — наше богатство. Буду откровенным, мы нацелены на привлечение высококвалифицированного персонала, и в первую очередь, поддержку молодых специалистов. Объединившись, мы сможем вывести отечественное машиностроение на качественно новый уровень, что особенно актуально в условиях вступления Российской Федерации в ВТО», — обратился к студентам Радик Хасанов.

В течение последних десяти лет, ОАО «ПОЗиС» в тандеме с Казанским научно-исследовательским техническим университетом имени А.Н. Туполева (КАИ), реализует совместные производственно-образовательные программы, цель которых — адаптация будущих специалистов к конкурентным условиям современного профильного бизнеса и осваивание инновационных технологий в процессе производства. Многие выпускники (26 человек) работают на предприятии, занимают руководящие должности и демонстрируют высокие профессиональные результаты. Так, Александр Сахаутдинов, окончив ВУЗ в 2007 году, и придя работать на ОАО «ПОЗиС», сейчас занимает должность начальника бюро механической обработки отдела МОиТ ИЦМ, Алексей Егоров, получивший статус молодого специалиста в 2008 году, сейчас — главный конструктор по роторному оборудованию.

В целях повышения эффективности подготовки абитуриентов к условиям последующего обучения в ВУЗе, между директорами школ № 4, 11, 14 г. Зеленодольска и компанией POZIS было подписано соглашение о создании машиностроительного класса для учащихся 10−11 классов. Создание подобного класса — уникальная практика, реализация которой, в первую очередь, позволит будущим специалистам, начиная со школьной скамьи, намеченным курсом, этап за этапом, постигать премудрости машиностроительного мастерства, ощущая поддержку, стабильность и уверенность в завтрашнем дне — то, чего так не хватает современным школьникам.

На правах рекламы

Партнёрский материал
25 Апреля 2024, 13:18

Предприниматели от Калининграда до Камчатки могут дистанционно открыть счет в ВТБ

ВТБ более чем в два раза расширяет географию выездного сервиса для клиентов среднего и малого бизнеса. Теперь они смогут открыть счет без посещения офиса банка в 500 населенных пунктах страны — от Калининграда до Камчатки. Масштабирование выездной модели работы позволит увеличить долю дистанционно открытых счетов в 1,5 раза.

«Дистанционное обслуживание существенно экономит время клиента и повышает доступность банковских продуктов для предпринимателей из всех населенных пунктов, включая те, где нет отделений банка. Востребованность этого удобного и надежного канала растет — сегодня каждый десятый владелец бизнеса открывает счет в ВТБ без посещения офиса, а по итогам года мы планируем привлечь таким способом свыше 30 тысяч новых бизнес-клиентов», — отметил Спартак Солонин, руководитель департамента корпоративного цифрового бизнеса — старший вице-президент ВТБ.

Сервис выездного обслуживания доступен клиентам среднего и малого бизнеса ВТБ с 2019 года. Воспользоваться им можно, оставив заявку на сайте или по телефону горячей линии ВТБ. Сотрудник выездного сервиса приедет по указанному адресу в удобное время и подпишет с клиентом документы для открытия счета и дистанционного банковского обслуживания. Благодаря расширению географии сервис будет доступен в городах, в том числе, где нет офисов обслуживания юридических лиц. В ряде регионов, например, в Москве, Московской и Ростовской областях, Республике Татарстан назначить встречу с сотрудником выездного сервиса можно даже в выходные.

ВТБ продолжит развивать дистанционные услуги за счет расширения продуктов, предоставляемых с помощью выездного сервиса.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: