Системного решения проблемы дефицита кадров без опережающей подготовки специалистов в среднем и высшем профессиональном образовании не существует. Об этом в беседе с деловым порталом TatCenter.ru заявил ассистент кафедры гуманитарных наук Финансового университета при Правительстве РФ Ярослав Климов.
Комментируя заявление главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной о нехватке рабочей силы в России, эксперт отметил, что повышение зарплат лишь перераспределяет дефицитных специалистов между работодателями, но не создает новых.
Автоматизация перспективна, но требует инвестиций и времени. Трудовая миграция закрывает часть потребности в низкоквалифицированном труде, но квалифицированные рабочие из-за рубежа — редкость.
«Новых токарей, сварщиков и операторов ЧПУ не готовят в нужном объеме», — резюмировал Климов.
Читайте также: Россияне перестали верить тренингам: рынок коучинга ждет перезагрузка
