Дефицит кадров в России перестал быть временным явлением и превратился в структурную проблему. Об этом в беседе с деловым порталом TatCenter.ru заявил ассистент кафедры гуманитарных наук Финансового университета при Правительстве РФ Ярослав Климов.

Комментируя заявление главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной о нехватке рабочей силы в стране, эксперт назвал три главные причины: демографическая яма 1990-х, отток мужчин в зону СВО и уход молодежи в сервисную занятость.

Читайте также: Цифровые инженеры и ИТ-кластер: как Татарстан стал кузницей «умного производства»

Доля отклоненных заявок на POS-кредиты в Татарстане в марте 2026 года составила 86,2%, что на 1,3 процентного пункта ниже, чем годом ранее — 87,5%. Такие данные приводит Национальное бюро кредитных историй.

В среднем по России этот показатель достиг 87,1%, сократившись на 1,1 п. п. в годовом выражении и на 0,4 п. п. по сравнению с февралем. Несмотря на снижение второй месяц подряд, уровень отказов остается высоким. Татарстан демонстрирует результат ниже общероссийского, однако не входит в число регионов с минимальной долей отказов. Наименьшие значения зафиксированы в Приморском крае — 83,1%, Удмуртии — 84,3%, Москве — 84,6%, Санкт-Петербурге — 85%, и Нижегородской области — 85,2%.

Читайте также: «Татарстан в 2026: рост, инвестиции и инфляция — ключевые цифры начала года».