ДМС для сотрудников промышленных предприятий, логистики и розницы никогда не станет самодостаточным бенефитом, как это часто бывает в IT и финансах. Об этом в беседе с деловым порталом TatCenter.ru заявила президент НКО «Ассоциация Кадрового Менеджмента» Светлана Ганеева.

По ее словам, для рабочего персонала гораздо важнее гарантированный доход, стабильность выплат и индексация зарплаты. На втором месте — безопасные условия труда, обеспечение спецодеждой и средствами защиты. Высокую ежедневную ценность имеют бесплатное питание и компенсация проезда.

Особое внимание эксперт уделила жилищному вопросу. Для многих рабочих, особенно в промышленности и логистике, помощь с жильем (общежитие, компенсация аренды) может быть весомее полиса ДМС.

Читайте также: Три контура сбережений: эксперты рассказали о рабочей системе накоплений

Казанский федеральный университет сохранит за собой право на получение двух республиканских грантов в 2026 году. Средства будут направлены на поддержку программ школьного образования с углубленным изучением математики, естественных наук и технологий, а также на программы дошкольного образования для детей с расстройствами аутистического спектра. Соответствующий указ подписал раис Татарстана Рустам Минниханов.

В документе конкретные суммы грантов не указаны. Кабмину РТ поручено обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией указа, а также проконтролировать целевое использование средств и принять другие необходимые решения для исполнения документа.

Читайте также: «Минпромторг запустил господдержку роботизации 2026: субсидии, кредиты и приоритеты».