Принятый Госдумой закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» стимулирует добровольно откладывать деньги для того, чтобы в будущем пенсия была большей.

Для получения государственной поддержки нужно отчислять на пенсию не менее 2 тысяч рублей в год. Размер взноса из федерального бюджета на софинансирование пенсионных накоплений определяется исходя из суммы взносов, уплаченных застрахованным лицом за истекший год, но не более 12 000 рублей в год.

Государственное софинансирование для граждан, достигших пенсионного возраста, но не вышедших на пенсию, будет производиться в соотношении 4 к 1, но не более 48 тысяч рублей в год. Средства из бюджета начнут поступать на накопительные счета граждан — участников добровольной пенсионной системы с 1 января 2009 г.

Для этого государственного проекта планируется выделить порядка 1 триллиона рублей. Предполагается, что программа будет действовать 15 лет и что работодатели должны принять в ней самое деятельное участие. Для этого планируется ввести льготу: их платежи будут освобождены от единого социального налога (ЕСН) и налога на прибыль до 12 тысяч рублей в год в расчете на одного работника.

Для участия в системе добровольных пенсионных накоплений работающие граждане должны подать заявление — это станет возможным с 1 октября 2008 года. Закон же заработает с 1 января 2009 года.

Эффективность участия в системе добровольных пенсионных накоплений с молодого возраста можно показать на примере. Мужчина 1975 года рождения начал перечислять по 500 рублей в месяц. К моменту выхода на пенсию у него на счете будет 382 000 рублей, из них только 162 000 рублей составляют взносы гражданина. За счет инвестирования его накопления приросли на 220 000 рублей. Плюс ко всему данный гражданин получит социальный налоговый вычет в размере почти 21 000 рублей.

Системы добровольных пенсионных накоплений, в которых участвуют государство, граждане и работодатели, успешно действуют в зарубежных странах и позволяют человеку после окончания трудовой деятельности получать высокую пенсию.

По исследованию ВЦИОМ, до 15% россиян готовы участвовать в системе добровольных накоплений сегодня. Во многом, отметим, граждане не доверяют финансовой системе в целом, здесь играет роль психология, прошлый опыт. К тому же, нет стабильности, и человек не мыслит долгосрочно. Жить сегодняшним днем, не задумываясь о будущем — ориентир неправильный, но ситуация сейчас такова. Информированность, грамотность в сфере пенсионной реформы находится на невысоком уровне.

Наиль Низамутдинов, начальник отдела по работе с вкладчиками, участниками и застрахованными лицами «Национальный негосударственный пенсионный фонд», Казанский филиал:

— Вопрос добровольного пенсионного накопления на сегодняшний день является актуальным. Это связано с тем, что в России идет старение населения, то есть сокращается соотношение между количеством работающего населения и количеством пенсионеров. Правительство, понимая данную ситуацию, заинтересовывает своих граждан в формировании дополнительных пенсионных накоплений и принимает определенные законодательные акты для привлечения россиян в эту систему.

Эффективность добровольных пенсионных накоплений для разных слоев населения неодинакова. Для работников, которым до выхода на пенсию осталось 3−5 лет, формирование добровольных пенсионных накоплений является не очень эффективным инструментом. Практически это является откладыванием денег на свою старость.

Эффективными добровольные пенсионные накопления являются при длительном периоде накопления (от 10-ти и более лет). Учитывая долгосрочность пенсионной программы, начисление ежегодного инвестиционного дохода (11 — 15%) независимо от суммы пенсионного взноса, а также капитализацию счета, возможность получения социального налогового вычета с внесенных пенсионных взносов, данная программа является эффективным инструментом вложения денег.