Новости
29 Июня 2011, 15:17

Дмитрий Медведев требует перераспределить властные полномочия в пользу регионов

В России требуется обеспечить эффективную децентрализацию полномочий между уровнями публичной власти в пользу субъектов РФ и местного самоуправления. Об этом говорится в обнародованном тексте Бюджетного послания президента РФ Дмитрия Медведева к палатам Федерального собрания. Созданные решением главы государства рабочие группы по правовым вопросам перераспределения полномочий между федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти регионов и органами местного самоуправления, по финансовым и налоговым вопросам, по межбюджетным отношениям должны подготовить до конца 2011 года предложения, предусматривающие в том числе меры по увеличению доли доходов региональных и местных бюджетов в структуре консолидированного бюджета РФ, соответствующие новому распределению полномочий, передает РБК.ru. При необходимости, как отмечается, нужно внести изменения в структуру налоговой системы и в бюджетное законодательство РФ.

Новости
25 Апреля 2024, 11:48

Почти в половине российских компаний работают бесполезные сотрудники

Большинство руководителей принимают меры, чтобы мотивировать людей к работе.

44% российских работодателей считают, что в их компании трудятся бесполезные сотрудники, причем в 12% случаев таких работников много, следует из результатов исследования сервиса Работа.ру.

Большинство руководителей принимают меры, чтобы мотивировать людей к работе. 47% бизнесменов пытаются выяснить причины такого поведения, 42% увольняют бесполезных работников, еще столько же — проводят с ними беседы, пишет Sovainfo.ru.

17% опрошенных понижают их в должности, 16% составляют индивидуальный план развития, 15% сокращают зарплату и урезают премию.

Отмечается, что в 33% случаев работодатели не предпринимает никаких мер. 47% из них поступают так из-за внушительного стажа работника на предприятии, а 46% — из-за хороших личных отношений. Также 35% руководителей подчеркнули, что не могут доказать бесполезность сотрудника, а треть не желает выплачивать компенсацию.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: