Новости
24 Марта 2016, 08:45

Дамир Фаттахов: «Многомерные проекты по-хорошему перезагрузят территорию»

Планы по благоустройству лесопарка Лебяжье, проект возрождения Адмиралтейской слободы, снос незаконных построек и масштабные резервы, помимо микрорайона «Салават Купере», под строительство нового жилья… Глава администрации Кировского и Московского районов Казани Дамир Фаттахов ответил на вопросы читателей портала TatCenter.ru.

Лесопарк «Лебяжье»

Ни о каком пересмотре статуса «особо охраняемой природной территории» лесопарка «Лебяжье» речь не идет. Об этом заявил глава администрации районов Дамир Фаттахов, отвечая на вопросы читателей портала TatCenter.ru в ходе онлайн-конференции «Кировский и Московский районы Казани: пути развития».

Напомним, 10 марта в ходе премьерного заседания Совета по предпринимательству при президенте РТ Дамир Фаттахов констатировал, что выявился ряд правовых расхождений относительно регулирования деятельности на особо охраняемых природных территориях и предложил сделать территорию Лебяжьего комфортной для жителей и прозрачной для бизнеса.

«Первое — это то, что сделано и запланировано в лесопарке. Можно условно говорить о тактических целях, хотя работы предстоит много. В прошлом году для комфорта отдыхающих были построены две парковки. Сейчас мы разрабатываем проект по восстановлению системы озер, установлении глиняного „замка“ на дне. С нас уже есть партнер в этом вопросе — это компания „Татспиртпром“. Есть в планах благоустройство пляжной зоны и строительство освещенной лыжной трассы.

Второе направление можно назвать стратегическим, получило оно развитие после разговора с президентом на совете по поддержке предпринимательства. Территорию лесопарка „Лебяжье“ необходимо благоустраивать так, чтобы здесь было комфортно отдыхающим, которые уже давно облюбовали место, и бизнесменам, которые в свою очередь, готовы предложить свои услуги. Вместе с тем, подчеркну, что „Лебяжье“ — это особо охраняемая природная территория и к ней необходимо бережное отношение», — подчеркивает Фаттахов.

Между тем, по его словам, пересмотреть статус «некоторых частей» территории, которые все равно стихийно осваиваются людьми, надо. «Речь идет о допуске тех видов предпринимательства, которые будут гармоничны природе», — говорит Фаттахов, по мнению которого, это может быть, например, организация спортивно-досуговых мероприятий, нестационарная торговля и др.

Адмиралтейская слобода

Проект возрождения Адмиралтейской слободы Дамир Фаттахов называет «многомерным» и считает, что он «перезагрузит территорию».

«Начинаем с того, что приводим её в порядок. Уже запланированы работы по экологической реабилитации пруда Адмиралтейский слободы и строительству здесь очистных сооружений.

Выводятся за территорию промышленные производства. Строительство здесь тоже предусмотрено. Музейный комплекс, который вместе с парковой зоной и набережной, уверен, станет достойной жемчужиной в туристическом ожерелье».

В будущем же, по словам Фаттахова, Адмиралтейская слобода — это не просто красивое место, куда можно приехать отдохнуть, а место притяжения всего города. «Современные реалии планирования городской среды таковы, что при планировании подобных проектов тщательно продумываются и инфраструктурные решения, среди которых дороги, парковки, инженерные коммуникации. Поэтому, могу однозначно сказать, что будут и офисные здания, и парковки», — сказал Фаттахов, добавив, что строительство жилья также запланировано.

«Реабилитация пруда Адмиралтейский, под таким названием сейчас значится старое русло Казанки в каталоге географических названий России, является одним из первоочередных задач в программе возрождения Адмиралтейской слободы.

Работы по экологической реабилитации начнутся уже в этом году и будут финансироваться из федерального и республиканского бюджетов. Запланирован внушительный перечень работ: от очистки донных отложений и сваленного вокруг пруда мусора, до укрепления берегов и создания биоплато».

Возрождение Адмиралтейской слободы — проект долгосрочный, рассчитанный до 2030 года, напоминает Фаттахов. По плану проектировки здесь планируется реконструкция и снос ветхого жилья, вынос промышленных предприятий, гаражных комплексов.

Незаконные постройки

Незаконные гаражи, равно как и ларьки будут снесены и на территории районов. С 2011 года в Московском и Кировском районах было снесено около 370 незаконных ларьков, киосков и других объектов торговли. «В новый план-дислокацию вошли только 210. На сегодняшний же день все права по сносу незаконно установленных торговых павильонов переданы в комитет потребительского рынка, который и проводит все работы с 2015 года», — рассказал Фаттахов.

В настоящий момент администрация Кировского и Московского районов ведет работы по сбору документов для переноса торговых объектов «Майдан — Маркет Сервис» и «Бахир», расположенных на земельном участке между улицами Фрунзе и Болотникова. «Здесь в рамках программы реконструкции и строительства парков и скверов, запланировано строительство нового парка», — рассказал глава районов.

При этом Дамир Фаттахов заверил, что организация платных парковок ни в Кировском, ни в Московском районах Казани не запланирована.

«Салават Купере» и новые микрорайоны

В настоящее время в микрорайоне «Салават Купере» введены в эксплуатацию два детских сада на 260 мест каждый. На 2017 год запланировано строительство школы на 1224 места. В планах также строительство поликлиники и полицейских участков.

«Вместе с тем, большинство строящихся домов включают в себя нежилые помещения, подлежащие сдаче в аренду организациям различного профиля деятельности. Также сейчас рассматривается вопрос о продлении автобусного маршрута № 62 до поселка Осиново через Тэцевскую», — говорит Фаттахов.

Помимо масштабного микрорайона «Салават Купере», в состав которого войдут 73 дома, детские сады, школы и спортивный комплекс, резервы для строительства жилья в районах есть, говорит он.

«Масштабное строительство возможно и в Адмиралтейской слободе, где сейчас начинается процесс освобождения земли промышленными предприятиями. К числу крупных проектов можно отнести и территорию Западного Заречья. В поселке Юдино также есть возможность строительства на улице Больничная. Также территория под аварийными домами наших районов, после расселения, освобождает земли под точечную застройку.

Вместе с тем, дальнейшее жилое строительство напрямую зависит от строительства канализационно-насосной станции. И чем быстрее мы начнем ее строить, тем более инвестиционно-привлекательным для строительства будет этот берез Казанки».

Дамир Фаттахов подробнее рассказал о проекте планировки района «Западное Заречье». Согласно ему в поселке Ягодный или в так называемой в народе «Грязнушке» запланировано строительство многоэтажных домов. Одним из инвесторов является компания «Бриз», которая готова выкупать и выкупает дома для дальнейшего строительства.

В завершение добавим, что в настоящий момент в Кировском и Московском районах Казани реализуется до 30 программ реконструкции федерального, республиканского и городского значения.

По материалам онлайн-конференции

«Кировский и Московский районы Казани: пути развития»

Женское это дело
03 Мая 2026, 00:01

Теплоходы, дети и пиар-проекты: Ляля Бикчентаева откровенно о жизни и работе

Она 12 лет руководила Казанским центром «Достижения молодых», была членом Общественной палаты в трех созывах, снимала видеоблог «Открытая школа», а потом резко повернула карьеру — ушла в ИТ и стала заместителем директора Технопарка в сфере высоких технологий.

Сегодня Ляля Бикчентаева — пиар-специалист, который на аутсорсе ведет проекты из разных отраслей, но ИТ остается одной из самых любимых.

Интервью для TatCenter — это честный разговор Ляли Бикчентаевой о стереотипах в технологиях, женском руководстве, выгорании, воспитании детей и о лучшем отдыхе — на теплоходах.

О стереотипах, детях и карьерных поворотах

— Как сейчас себя чувствует ИТ-сфера Татарстана, на ваш взгляд?

— У меня несколько проектов из разных сфер, но в силу бэкграунда — двух лет руководства пресс-службой минцифры и работы по направлениям в ИТ-парке — ИТ, наверное, одна из любимых. В силу того, что ИТ-индустрия возникла с нуля, внутри традиций управления отраслевыми проектами не было «мы так делаем, потому что всегда так делали».

ИТ — это место рождения современного менеджмента. Agile и другие методики управления проектами возникли в отрасли и постепенно распространились на другие индустрии. В ИТ первыми стали использовать возможности нейросетей и внедрять искусственный интеллект как инструмент написания кода. В общем, самые быстрые скачки развития — именно в этой индустрии. Ей, как самостоятельному сектору экономики, лет-то немного — и четверти века не наберется. Чувствует она себя абсолютно соразмерно стадии развития и обстоятельствам.

Если в 2012 году, когда начиналось стартап-сообщество, каждый второй мечтал написать свой ВКонтакте и рвануть как набирающий обороты Twitter, то к 2020 году стало понятно, что рынок насытился, остались только нишевые индустриальные стартапы.

Четыре года назад нас ждал виток импортозамещения. Сейчас мы наблюдаем эпоху пересборки технологических треков в компаниях, особенно в индустриях критических информационных инфраструктур. Информационные технологии — это редкое направление экономики, о котором за 25 лет можно целый учебник истории написать. Очень люблю. Но давать оценку не буду — моя работа заключается в том, чтобы рассказывать, как все у всех хорошо.

— Как изменится данный рынок через пять лет и какое место на нем займут женщины-руководители?

— Женщины-руководители стали занимать свои места с изобретением памперсов, молокоотсосов и интернета. Как только мировая экономика «родит» решение для того, чтобы с первоклассником не нужно было делать уроки, маркетплейсы доставляли потерянные циркули-тетрадки-вторую обувь-галстуки прямо в класс, ребенок самостоятельно телепортировался на кружки — мужские и женские карьеры, наконец, уравняются. И стереотипы рассосутся, по крайней мере, я на это надеюсь.

Верю, что женщин-руководителей абсолютно во всех индустриях станет больше в ближайшее время. Уже и есть женщина-губернатор в России, и женщина — глава района в Татарстане. Еще недавно такое и представить было невозможно.

фото: Евгения Цой

— Как и откуда вы пришли в ИТ-сферу?

— Я 12 лет руководила Некоммерческой организацией Казанский центр «Достижения молодых». И в ИТ-сферу, как и в пиар, скорее, вернулась.

С ИТ меня связывают несколько эпизодов. В 2009 году, с самого открытия, я недолго проработала в «Центре информационных технологий», занималась на самом старте проектом «Электронное образование».

С 2012 по 2014 гг. была в командах нескольких стартапов в бизнес-инкубаторе ИТ-парка. Это было классное время, много гостей и мероприятий. Я принимала участие, в том числе, в визите Тинатин Гивиевны Канделаки, мы тогда много общались про ее общественную деятельность в сфере образования.

Сейчас я работаю в пиаре одной из ключевых ИТ-компаний Татарстана. Индустрия постоянно меняется, и это абсолютно мой вайб. Когда все отстроено и отлично работает, то «мечта сбылась», конечно, но уже неинтересно. Цифровая индустрия на моей памяти совершила столько технологических скачков, что «прошлогодний пресс-релиз» еще ни разу не скопировали.

— Часто ли женщины сталкиваются со стереотипом, что технологии — это «не женское дело», и приходилось ли вам лично доказывать обратное?

— Обычно это сводится к тому, что поручают мужчине, а делает стоящая за ним женщина. Доказывать особенно ничего не приходилось, но работать больше мужчин за меньшие деньги и на куда менее статусных постах — не только мне, но и многим моим подругам из топ-менеджмента приходилось и приходится.

Я все время говорила коллегам-мужчинам: «Вы содержите одну женщину и двух детей, и я содержу одну женщину и двоих детей. Только сейчас мероприятие, затянувшееся сильно за границы рабочего дня, закончится, и вас дома ждет тишина и ужин, а меня — третья смена».

фото: Евгения Цой

Непосредственно в технологиях женщин не много, но в остальном менеджменте — кадрах, бухгалтерии, продажах, руководстве — их достаточно и они прекрасно справляются.

Делайте 110% от своих обязанностей

— В чем, на ваш взгляд, отличие женского стиля управления от мужского, особенно в госсекторе?

— Женщина тоньше чувствует полутона эмоций и всегда может решить ситуацию искренней просьбой, обаянием. Но глобально разницы не вижу. Профессионализм от пола не зависит.

— Что бы вы посоветовали девушкам, которые только присматриваются к карьере в ИТ или digital, но пока сомневаются в своих силах?

— Не сомневаться и достаточно обнаглеть, если это девушки моего возраста. Те, кто сейчас начинают карьеру, — это поколение зумеров, дети, выросшие в благополучной России. У них было сытое и спокойное детство, безлимитный доступ к радостям — от вкусной еды до мультфильмов и сериалов в любое время. Им я бы хотела посоветовать поскорее понять, что взрослая жизнь сильно сложнее и подсобраться. Само уже больше ничего не придет. Для построения карьеры нужно регулярно делать 110% от своих обязанностей и ожиданий о вас. Очень рекомендую так и делать.

— Как выстраивать коммуникацию между людьми, чтобы проекты работали без сбоев?

— По-человечески и открыто. Корпоративный мир и бизнес — это баланс интересов разных людей и компаний. Если учитывать чужие интересы и строить конструкции взаимной выгоды, то все полетит. Если упиваться собственной властью и влиянием, то все развалится еще на старте.

— С какими главными трудностями сталкивается пресс-служба технологической компании?

— С невозможностью перевести на простой язык то, что говорят технари. Нужно быть глубоко погруженной в контекст, чтобы уметь простым языком рассказывать о вещах, которые профессиональные айтишники невероятно усложняют.

Еще есть столкновение с высокой конкуренцией, конечно. ИТ-бизнес уже достаточно созревший, особенно эксклюзивных тем почти нет. Еще проблема в том, что все самое интересное — не для широкой аудитории. Топ среди тем сейчас — кибербезопасность, но на то она и безопасность, что дальше этого слова ничего рассказать нельзя.

— В какой точке своей деятельности вы сейчас находитесь?

— Сейчас я потихоньку собираю свою пиар-команду, потому что проектов уже несколько и нужно начинать делегировать какие-то задачи. Хороший пиар-проект — это совпадение ценностей основателя или руководителя и его пиарщика. Это не «ларек с картошкой». Спешки в увеличении количества клиентов нет. Главное, чтобы результаты рождались из крутых интересных проектов. Еще стараюсь не брать клиентов из одной индустрии. Так что тема ИТ пока занята.

— Ищете ли вы популярный баланс между работой и личной жизнью или у вас действуют другие правила в отношении работы и семьи?

— Это моя самая острая тема. Несмотря на то, что дети уже взрослые — старшему 18, он живет отдельно в Москве, младшему почти 12, я все равно всегда переживаю, что не остается достаточно сил на детей.

Со старшим сидела в настоящем декрете 1,5 года. Тогда и мобильного интернета не было, я смотрела все выпуски программы «Давай поженимся» и знала все дворовые сплетни. Младший всего через семь лет уже рос под рабочим столом, играя с печатью, а первые шаги сделал в ИТ-парке на Петербургской.

Коляска побывала в кабинетах министров, на сцене, когда я в микрофон лекцию читала, в банке — 12 раз за год. Всю молодость было страшно стать той самой мамой «с азбукой и в халате».

С годами пришло понимание, что самое страшное — прожить жизнь так, что никому не будешь интересна, когда ты «с азбукой и в халате». Но чувство, когда твои дети тобой гордятся, тоже очень греет. А где баланс? Я не знаю. Кто узнает — расскажите мне тоже.

фото: Евгения Цой

— Можно сказать, что вы любите активно проявляться в этой жизни, но ведь бывают и моменты выгорания. Как вы научились предупреждать такие моменты или выработали для себя быстрые способы восстановления?

— Главный вывод, к которому я пришла за годы карьеры: нет сил — ляг уже и лежи. Иногда пропустить один день на работе, а на следующий разгрести все за два намного эффективнее, чем бесконечно смотреть в свое отражение в ноутбуке, выжимая из себя хоть одну мысль. Отдых очень важен.

Я неоднократно вылетала и выгорала именно потому, что не отдыхала. Я убеждена, что хороший руководитель должен, в том числе контролировать, чтобы сотрудники отдыхали. Обычно выгорают именно те, кто горит — кто выходит в выходные, а потом забывает взять отгул, кто не берет отпуск, потому что идут мероприятие за мероприятием и задача за задачей.

Если человек ценен в команде, важно контролировать, чтобы он с нами бежал эту марафонскую дистанцию. Быстрых способов восстановления не существует. Существует только ответственное отношение к своему состоянию и уровню нагрузки.

Речной порт, Елабуга и бабушкин дом

— Вы любите теплоходные путешествия — можете назвать топ своих любимых мест для таких путешествий как в РТ, так и в России в целом?

— Теплоходы — моя абсолютная любовь. Жду проект в этой сфере, потому что я вообще больше не знаю людей, кто так бы фанател от речного туризма.

Татарстан, наверно, самый богатый на речные туристические причалы регион — у нас принимают туристов с теплоходов в Казани, Свияжске, Болгаре, Елабуге, Тетюшах и Нижнекамске. Это очень много! Во всех городах и поселках есть на что посмотреть. Но из них любимые, конечно, Елабуга и Тетюши. Там есть мои «места силы».

В Елабуге таким местом является городище, куда Надежда Дурова любила приходить посмотреть на реку с высокого берега, а в Тетюшах — усадьба Молоствовых. Там невероятная история настоящей любви и созидания, искренне рекомендую побывать с экскурсоводом. Если говорить про маршруты вне Татарстана — мне очень понравился тур до Перми, Кама после Челнов довольно узкая, обзор на оба берега. Дивные провинциальные Чайковский и Сарапул — люблю эту атмосферу из начала фильма «Карнавальная ночь».

У моей любви к теплоходам как форме отдыха, кроме детских воспоминаний, очень простое объяснение: на теплоходе вообще не нужно принимать никакие решения. Он идет по маршруту, ты выбираешь только еду из трех вариантов и чем заняться в свободное время — тоже из трех вариантов. И все. Эти прекрасные берега меняются ежеминутно за бортом. Обожаю и рекомендую, лучший отдых.

— Вы активно ведете социальные сети и довольно оперативно реагируете на те или иные события. Не думали о создании собственного ресурса?

— Я и социальные сети веду под настроение. Так что точно нет. Но было бы интересно возобновить какой-то видеоформат. В 2021 году мы с командой снимали видеоблог «Открытая школа», показывали школы и их директоров изнутри. Это был классный формат, в котором видно, насколько все школы одинаковые и абсолютно разные одновременно. Школы снимать уже неинтересно, но, возможно, что-то классное еще придумается со временем.

— Какие места в Казани или в Татарстане в целом дают вам ощущение гармонии и вдохновляют на новые идеи?

— Речной порт и место, где когда-то был бабушкин дом, а теперь остался только гараж. Казань очень преобразилась за последнее время, и нам абсолютно есть чем гордиться, но больше всего я по-прежнему люблю те места, которые даже пахнут так же, как в детстве.

Скоро речной порт, скорее всего, обновят — там уже все просто кричит о необходимости это сделать. Но пока я могу подойти к бывшей билетной кассе, которая точно такая же, как в моем детстве, опустить взгляд и увидеть там все тех же жуков-пожарников, зайти в яблоневую рощу напротив крайнего причала — там место силы.

А около бабушкиного дома мы с фотографом Евгенией Цой сделали семейную фотосессию с моими родителями и детьми в 2022 году. Через год эта фотография победила на международном конкурсе и висела на выставке на улице в Афинах. Ирония в том, что со стороны деда по папиной линии у нас есть греческие корни. Так наша семья почти побывала на родине.

фото: Евгения Цой

— Если бы вы могли дать совет 20-летней себе, только начинающей путь в профессии, что бы вы сказали в первую очередь — про карьеру или про личную жизнь?

— Нет ничего важнее и круче детей, родить их вовремя — самое классное. Остальное всегда можно будет догнать! Я, собственно, так и сделала. И каждый раз убеждаюсь, что все правильно сделала.

Екатерина Слюсарева

Lorem ipsum dolor sit amet.