Число вакансий в Татарстане в феврале увеличилось на 47% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Чаще всего компании искали продавцов, ИТ-специалистов, представителей производственной сферы и рабочий персонал.
Конкуренция среди соискателей в республике составила 3,9 резюме на вакансию. Это в 1,4 раза меньше, чем год назад. Умеренным показателем считается 5−6 резюме на вакансию, сообщает пресс-служба HeadHunter.
Профицит кадров в регионе наблюдается в добывающей сфере и высшем менеджменте. Кадровый дефицит испытывает медицинская и фармацевтическая сферы, а также ИТ-сфера.
Ранее Роструд назвал самые высокооплачиваемые вакансии в январе. Инженерам в Татарстане готовы предложить высокие зарплаты от 200 тыс. рублей.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: