Напомним, что федеральный закон от 24 июля 2009 года 212-ФЗ, отменяющий ЕСН в пользу страховых взносов и увеличивающий с 1 января 2011 года их ставку с 14% до 34%, внес также изменения в администрирование сдачи отчетности по пенсионным отчислениям. Причем это коснется всех режимов налогообложения, включая льготные. Несмотря на все усилия лоббистов от бизнеса, добиться моратория на рост ставок по взносам так и не удалось.
На прошлой неделе на заседании Комитета Госсовета по экономике, инвестициям и предпринимательству министр экономики РТ Мидхат Шагиахметов озвучил прогнозы правительства Татарстана по поводу того, к каким последствиям приведет это нововведение. «Есть самые разные прогнозы, в том числе и самые негативные. Например, что бизнесу будет нечем платить эти выплаты. Но у нас есть различные формы поддержки. Например, программа «Лизинг-грант», заключил министр.
Как рассказали TatCenter.ru татарстанские предприниматели, если увеличение отчислений не приведет к параличу бизнеса, то уж точно заставит предпринимателей искать пути оптимизации своих затрат.
Ильяс Нуриев, директор медицинского диагностического центра «Клиника Нуриевых»:
— 1 января 2011 года вступит в силу новый закон, в результате чего пенсионные отчисления вырастут до 34%. Плюс к этому еще подоходный налог Это поставит под угрозу дальнейшее развитие предпринимательства страны. Сократится число вакансий, начнутся оптимизации, которые, скорее всего, приведут к новой волне безработицы, но самое главное, вопреки законодательству, зарплаты превратятся в «серые».
Как стало известно TatCenter.ru, по итогам опроса, проведенного татарстанским региональным отделением «ОПОРА РОССИИ», около 90% опрошенных руководителей готовы занижать официальный заработок своих рабочих. Остальные 10%, видимо, будут искать иные методы оптимизации затрат.
— Тот, кто ранее находился на упрощенной системе налогообложения — платил 14%, кто на обычной — 26%. Теперь сумма отчислений для обеих категорий будет одинакова и составит 34% от всего дохода. Естественно, для тех, кто был на «упрощенке», расход увеличится ощутимо. Поскольку фонд оплаты труда является для большинства предприятий основной статьей расходов, больше всего пострадают организации, имеющие значительный штат сотрудников.
Однако, по словам Азата Газизова, уже сегодня имеются легальные схемы оптимизации затрат предприятия.
— Например, часть организаций, в основном связанная с торговлей и услугами, не держит в штате нанятых сотрудников, все работники здесь являются индивидуальными предпринимателями (ИП), а организация работает с ними по договору. Что это дает работнику? Сотрудник получает полностью свою прибыль и делает все необходимые отчисления самостоятельно 6% в месяц, что существенно меньше нынешнего подоходного налога, размер которого составляет 13%. При этом для ИП отчисления в фонды составят около тысячи рублей в месяц.
Тот же, кто не уйдет в «конверты», скорее всего, будет пользоваться подобной схемой уменьшения налогового бремени, считает Газизов. То, что малый бизнес уйдет от белых зарплат, не исключает и Марс Исмагилов, председатель совета Торговой гильдии республики Татарстан:
— Ожидание от увеличения страховых взносов с 2011 года, действительно, тревожное. Это будет серьезный удар, прежде всего по малому и среднему бизнесу. Крупные предприятия с высокими зарплатами, в этом случае выигрывают, т.к. после выплаты зарплаты свыше 415 тысяч рублей на одного работника — страховые взносы не уплачиваются. Соответственно, чем меньше оборот, тем меньше будут официальные выплаты. А это прямо пропорционально приведет к тому, что малый бизнес уйдет от белых зарплат. Но у меня на сегодня нет рецепта, как законными методами можно оптимизировать выплаты заработной платы.
Очевидно, что пока многие предприниматели в недоумении: как при политике снижения административных барьеров и нагрузки на бизнес, могут появляться подобные новшества? Впрочем, руки никто опускать не собирается. Закрыться легче всего. Надо уже сейчас задуматься над тем, что делать в январе 2011 года.
