В Казани подготовили проект городского бюджета на 2027 год с доходами и расходами по 64,25 млрд рублей. Документ вынесен на публичные слушания постановлением мэра Казани Ильсура Метшина от 13 октября 2026 года № 47.

Согласно проекту, бюджет города на 2027 год планируется без дефицита. На 2028 год доходы и расходы предусмотрены в размере 65,27 млрд рублей, на 2029 год — 66,98 млрд рублей.

Из бюджета Татарстана Казань рассчитывает получить в 2027 году 21,73 млрд рублей межбюджетных трансфертов. В 2028 году их объем прогнозируется на уровне 20,42 млрд рублей, в 2029 году — 20,16 млрд рублей.

Верхний предел муниципального внутреннего долга на 1 января 2028 года предлагается установить в размере 25,03 млрд рублей. К началу 2029 года показатель должен снизиться до 22,53 млрд рублей, а к 2030 году — до 20,03 млрд рублей.

Публичные слушания по проекту бюджета назначены на 30 октября в 14:00.

Окончательные параметры бюджета предстоит утвердить Казанской городской Думе.

Читайте также: Экспорт агропродукции из Татарстана в Индию вырос в 2,3 раза

В Татарстане сокращается доля работников в возрасте от 30 до 39 лет. На фоне демографических изменений власти республики намерены активнее вовлекать в занятость жителей, которые сейчас не работают. Об этом сообщило Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ по итогам сессии «Рынок труда: проблемы и перспективы» II Российско-Индийского бизнес-форума «ТАЙМ» в Казани.

По словам министра труда Эльмиры Зариповой, уровень зарегистрированной безработицы в республике составляет 0,18−0,19%. При этом около 191 тыс. жителей трудоспособного возраста не заняты ни в экономике, ни в учебе.

Одной из задач ведомства остается вовлечение этих граждан в трудовую деятельность. В частности, речь идет о возвращении на рынок труда людей, ранее прекративших работать, трудоустройстве граждан с инвалидностью и помощи в поиске работы тем, кто потерял ее из-за сокращений.

За последние пять лет в Татарстане удалось дополнительно вовлечь в занятость 65 тыс. человек. В дальнейшем власти намерены развивать программы переобучения и содействия трудоустройству.

Зарипова подчеркнула, что использование внутренних трудовых резервов остается приоритетом республики на фоне изменений возрастной структуры работников.

Читайте также: Игорь Кох: микрофинансирование перестало быть рынком только «займов до зарплаты»