В течение прошлого года обучение и переподготовку в ОАО «Казаньоргсинтез» прошло 57% работников предприятия, на что было затрачено более 15 млн. рублей. В 2004 году профессионально-экономическое обучение прошли 53% от общего числа работников предприятия, затраты на что составили 11 620 миллионов рублей. Осуществляемый план модернизации производств на предприятии и строительство новых заводов требует дополнительной компетентности специалистов и освоения новых профессий. В текущем году планируется затратить на обучение и переподготовку кадров не менее 18 млн. 600 рублей. В компании в течение последних лет наблюдается стабильно низкий уровень текучести кадров — около 3%. Ежегодно коллектив пополняется выпускниками столичных ВУЗов. На сегодняшний день из 7800 работников 35% составляют молодые люди до 35 лет.