О проблеме «серых» заработков в Татарстане говорят постоянно. Руководство республики неоднократно обещало решить эту проблему. Однако с течением времени она, как видно, не теряет остроты.

Оборот теневой экономики Татарстана составляет не менее 40 млрд. рублей, из-за чего потери всех уровней бюджетов в виде налоговых поступлений составляют от 4 до 5 млрд. рублей.

Выяснить кто реально может помочь приблизить экономику республики к нормальному состоянию, а заодно и помочь сотрудникам недобросовестных работодателей перестать беспокоиться относительно будущих пенсий, мы попробовали в разных инстанциях, сочинив легенду, по которой житель Татарстана, в роли которого выступал журналист, работает на частном предприятии. По заключенному трудовому договору его заработная плата равна 3 тысячам рублей, на руки он получает около 10 тысяч. Итак, что можно сделать?

1. Министерство труда и занятости РТ

В телефонной жалобе сотрудницу соответствующего отдела министерства заинтересовала только одна деталь, а именно: существует ли трудовой договор на выплату заработной платы в размере 3 тысяч рублей. Получив положительный ответ, она бесстрастно заметила, что в этом случае дело — «труба». Документация в порядке, значит, комар носа не подточит. А повлиять на ситуацию… Можно, конечно, попробовать провести с руководством воспитательную беседу в дружеском тоне, но это, скорее всего, не возымеет должного действия. Так что остается только один способ выражения протеста — и гражданской позиции заодно. Разорвать договор.

2. Федерация Профсоюзов РТ

Внимательно выслушав проблему, на том конце провода участливо заметили, что ситуация, видимо, возникла на частном предприятии, которое — не правда ли? — ни в каком профсоюзе не числится. Жаль, конечно, но в Федерации консультации принято давать только членам профсоюзов. А так — разве что к платным юристам обратиться. Должны помочь.

3. Юрист

Без сантиментов слуга закона заметил сразу, что шансов на благополучный исход дела нет. Во-первых, условия трудового договора соблюдаются. Во-вторых, анонимные жалобы не рассматриваются. Даже если работодателя и удастся «прижать», прока истцу никакого, кроме морального удовлетворения. Ни человеческие, ни профессиональные отношения по понятным причинам сохранить не удастся, так что договор либо самостоятельно, либо с ненавязчивой помощью все-таки придется расторгнуть. Как быть? Попробовать воззвать к совести, а лучше — к жалости работодателя. «Хотя, конечно, все понимают, что это бессмысленно. Если работодатель выбрал подобную схему отношений с сотрудниками, он сделал это из каких-то определенных соображений. И раскрываться ему будет не с руки. Да и может ли быть по-другому? Ведь налоговое бремя, которое сегодня лежит на малых предприятиях — чересчур тяжелое. Поэтому решать проблему на рабочих местах — бесперспективно, нужны глубинные изменения экономики,» — сказал юрист.

4. Налоговая инспекция

Тем, кого ситуация заела, что называется, «до печенок», безусловно, — сюда. Внимательно выслушав жалобу, сотрудник инспекции заметил, что, конечно, понимает желание истца справедливости сохранить анонимность. Поэтому советует обратиться в Фонд занятости по месту работы — в инспекции, к сожалению, анонимные жалобы не принимаются. В Фонде занятости есть специальная служба, в которой можно подать заявку на работодателя анонимно. Эта служба аккумулирует подобные жалобы, а затем передает инспекторам, которые анализируют данные и проводят разоблачительные проверки. Эти проверки, конечно, дело не одного дня (ведь факт выплаты «серой» зарплаты нужно еще доказать, а для этого необходимо будет опросить всех сотрудников), но надежду на положительный исход дают. Положительный — это когда и волки сыты, и овцы целы. То есть, сотрудники, наконец, начнут получать «белую» заработную плату.

5. Фонд занятости

В сущности, то, что сказали в Фонде, от того, что сказали в налоговой, практически не отличается. Кроме одного — анонимность сохранить будет все-таки сложно.

7. Отделение Пенсионного Фонда РФ по РТ

Непосредственно здесь помочь не смогут. Впрочем, рассказ в красках о том, какая жизнь ждет пенсионера, который в былые годы добровольно пополнял ряды трудящихся на «сером» рынке, может сподвигнуть на активные действия.