Новости
16 Марта 2017, 13:24

АСВ начинает выплаты вкладчикам Булгар банка, не включенным в реестр

Агентство по страхованию вкладов (АСВ) начало выплаты вкладчикам Булгар банк, подавшим ранее заявления о несогласии с размером возмещения, так как они отсутствовали в реестре обязательств банка перед кредиторами. Это связано с тем, что некоторые вклады не были отражены в официальном балансе.

Вкладчики, включаемые в реестр, получат уведомление о возможности получения страхового возмещения с помощью СМС. Выплата страхового возмещения будет производиться Росгосстрах банком.

Напомним, 16 января ЦБ РФ отозвал лицензию у Булгар Банка в связи с неисполнением кредитной организацией федеральных законов, регулирующих банковскую деятельность, а также нормативных актов Банка России. В составе временной администрации по управлению кредитной организацией будут работать семь представителей Нацбанка РТ. 1 февраля банк был признана банкротом.

30 января начались выплаты страхового возмещения вкладчикам банка. Прием заявлений о выплате возмещения по вкладам осуществляется через «РГС Банк» до 30 января 2018 года. C 31 января 2018 года прием заявлений и выплата возмещения будут осуществляться либо через банк-агент, либо через Агентство по страхованию вкладов. По состоянию на 13 марта 1,9 тыс. вкладчикам банка выплачено 1,3 млрд руб.

Новости
14 Марта 2026, 15:21

С предприятий Татарстана уволились 71,6 тыс. человек В конце 2025 года

Основная причина увольнений — собственное желание — 80,8%.

По данным Татарстанстата, в четвертом квартале 2025 года из компаний республики выбыло 7,1% от общей численности работников. Обследование охватило 11,4 тыс. организаций.

Основная причина увольнений — собственное желание — 80,8%. Каждый двадцатый — 5,4% – ушел по соглашению сторон, и лишь 1,3% – по сокращению штата. Остальные 12,5% пришлись на иные причины. Чаще всего по собственному желанию увольнялись в транспорте и логистике — 90,9%, торговле и ремонте авто — 89,8%, гостинично-ресторанном бизнесе — 89,2%, здравоохранении и соцуслугах — 87,8%, а также в сельском и лесном хозяйстве — 87,6%. По соглашению сторон чаще уходили из научной и технической сферы — 27,9%, информации и связи — 16,6%, энергетики — 14,3%, финансов и страхования — 13,7%, обрабатывающих производств — 7,4%. Доля уволенных по сокращению варьировалась от 0,2% в торговле до 8,6% в строительстве. В среднем по всем отраслям этот показатель составил 1,3%.

Читайте также: «Татарстан в 2026: рост, инвестиции и инфляция — ключевые цифры начала года».

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: