Как известно, государственную функцию по организации системы охраны труда в нашей стране выполняли и профсоюзы. Они накопили существенный потенциал в организации столь непростой работы. Кадры для мощной тогда организации готовила Высшая школа профсоюзного движения (ВШПД). В советские времена ученики учебно-консультационных пунктов ВШПД обучались на местах, а экзамены сдавали в Москве. С началом перестройки финансирование педагогов и консультантов было прервано, а студентам ВШПД предложили продолжить обучение в столице. В то нестабильное время позволить себе это могли не все, большинство студентов было вынуждено бросить вуз. Учебно-консультационный пункт был закрыт.

Академия труда и социальных отношений (АТиСО) — московский аккредитованный вуз, созданный в 1919 году как Высшая школа профсоюзного движения им. Шверника (ВШПД). В 1990 году постановлением Совета министров СССР ВШПД была преобразована в Академию труда и социальных отношений. В Академии функционируют восемь факультетов (социально-экономический; финансовый; юридический; экономики, занятости и управления персоналом; социального партнерства; охраны труда; международный; факультет довузовской подготовки), 28 кафедр, 5 научных центров: Институт повышения квалификации профсоюзных кадров, Институт социальной политики, Институт социального партнерства, Институт охраны труда и экологии, Научно-аналитический центр социальных проблем муниципального управления. В составе Академии 19 филиалов, в том числе и Казанский, 6 представительств в России и в Болгарии. В Академии и ее филиалах обучаются около 20 тысяч студентов, слушателей и аспирантов.

В 1995 году Геннадий Черноусов (ныне директор Казанского филиала) предложил восстановить систему высшего образования на базе Академии. Его инициатива была поддержана профсоюзами и Министерством труда РТ. Таким образом, учебно-консультационный пункт (УКП) был вновь открыт. Вскоре был набран первый курс из 28 человек на юридический факультет.

Постепенно сеть УКП начала восстанавливаться и в других регионах, а со временем было принято решение о преобразовании УКП в филиалы. Деятельность Академии расширялась.

Казалось бы, в условиях рыночной экономики, когда многие ударились в бизнес, профсоюзы отошли на второй план. Тем не менее в настоящее время роль профсоюзов возрастает. Какими они будут — зависит во многом и от образования человека, который будет защищать интересы трудящихся.

В этом году Академии труда и социальных отношений исполняется 85 лет. Она по праву входит в десятку лучших вузов Москвы. Важную роль в истории Академии сыграл и Казанский филиал: он проводит большую исследовательскую и научную работу. На достигнутом останавливаться в Казани не собираются. Директор Казанского филиала АТиСО Геннадий Черноусов говорит о желании открыть в скором времени новую нужную кафедру — охраны труда.

Юрий Слепов, заместитель председателя Федерации профсоюзов РТ:

— Академия давно готовит профессионалов в области трудового права, экономики, специалистов по социальному партнерству. Каждый работник профсоюза должен ориентироваться в законодательстве. Это особенно важно в связи с переходом к рыночной экономике, когда рабочий остается один на один с работодателем, который может ни за что ни про что уволить. А если есть профсоюзный работник, который имеет специальное образование, — эти отношения регулируются цивилизованно — через суд. В последнее время сотрудников наших профкомов постоянно направляют на обучение в Академию своих работников, поэтому важно, что филиал Академии есть в Казани.