Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что 72% сотрудников компаний Татарстана нравится ездить в командировки. 54% «невыездных» респондентов хотели бы устроиться на такую работу, где предполагаются служебные поездки.

Рабочие поездки привлекают возможностью принять участие в решении важного для компании дела (71%), к тому же они позволяют наполнить жизнь новыми впечатлениями (56%) и развеять рутину серых будней (56%). 18% опрошенных признались, что по результатам служебной поездки получали материальный бонус в виде денежной премии, а 9% — повышение.

43% респондентов из республики ответили, что без служебных поездок их компания не смогла бы эффективно функционировать. Еще 38% считают, что если и есть возможность свести количество командировок к минимуму, то совсем отказаться от них невозможно. Более 80% работников уверяют, что даже онлайн-конференции не в силах заменить командировки.

Практически каждый второй офисный работник Татарстана ездит в командировки. Четверть из них командируются постоянно, как минимум раз в квартал. Большинство поездок длятся не более 2−4 дней (61%) и не выходят за территорию России (82%). Чаще всего командировки сопровождают работу представителей высшего менеджмента, а также тех, кто трудится в добывающей сфере. Реже остальных работников отправляются в командировки бухгалтеры и представители сферы туризма, сообщает пресс-служба компании.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 6442 работников компаний, 483 из них — жители Татарстана.