Согласно исследованию компании HeadHunter, каждый второй российский сотрудник — 48% опрошенных — не хочет посещать новогодний корпоратив. Тем не менее, почти половина из них — 26% планирует на него идти, потому что «надо». Опрос проводился среди 3403 работников, в чьих компаниях будет организован новогодний корпоратив.

Более трети респондентов признаются, что чувствуют давление при принятии решения: в их компании существует негласное правило, согласно которому присутствие на корпоративе «очень желательно». Еще 9% опрошенных говорят, что это является обязательным требованием в их организации.

13% рассказали, что в случае игнорирования вечеринки их может ждать неприятный разговор, 3% утверждают, что им в таком случае грозит выговор, а еще 3% — опасаются штрафа.

Опрос показал, что чаще всего в новогоднем застолье с коллегами и начальством заинтересованы те сотрудники, в чьих компаниях действительно царит демократия — 70% респондентов. Каждый второй опрошенный, на работе у которого практикуется обязательное или добровольно-принудительное посещение мероприятий, пойдет туда вынужденно.

Большинство работников не любят корпоративы в первую очередь потому, что на них нельзя как следует расслабиться — так ответили 37% опрошенных, поскольку рядом находятся коллеги и руководство, а каждому третьему — 35% — неприятно видеть их в подвыпившем состоянии.