Согласно исследованию «Авито Работа», 38% респондентов в ПФО предпочитают привлекать молодых людей и обучать их по своим требованиям.

За февраль 2023 года на платформе опубликовали более 260 тыс. вакансий для соискателей без опыта. Доля таких предложений составила 14% от общего числа объявлений. Вторым наиболее распространенным мероприятием в ПФО является забота о здоровье сотрудников. 35% опрошенных сообщили, что компании предоставляют медицинскую страховку.

Еще 25% отметили, что работодатель частично или полностью компенсирует расходы на питание. Из них 44% могут обедать бесплатно, а 24% получают скидки.

Кроме того, работодатели компенсируют расходы, возникающие в процессе работы. 17% сотрудников в ПФО используют корпоративную связь, а 20% получают возмещение расходов на транспорт.

Компании в ПФО также используют другие меры поддержки персонала: компенсация занятий спортом, скидки на посещение фитнес-зала или бассейна, путевки, доставка к месту работы или оплата проезда.

С 2013 года в Татарстане детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей было предоставлено 5 796 квартир. Общий объем финансирования этой программы превысил 10 млрд рублей. Об этом на коллегии минземимущества республики заявил министр Фаниль Аглиуллин.

В 2025 году жильем были обеспечены еще 450 человек из этой категории. Однако, несмотря на значительные усилия, очередь продолжает расти. По состоянию на конец прошлого года на учете состояли 2 644 человека, что более чем в два раза превышает показатель 2022 года. Министр подчеркнул, что такая динамика требует более тесной и системной совместной работы всех профильных ведомств для решения проблемы обеспечения жильем детей-сирот, которая остается одним из ключевых приоритетов социальной политики республики.

Читайте также: «Что нового в феврале 2026?»

Аглиуллин Фаниль Анварович

Министр земельных и имущественных отношений РТ