Согласно исследованию «Авито Работа», 38% респондентов в ПФО предпочитают привлекать молодых людей и обучать их по своим требованиям.

За февраль 2023 года на платформе опубликовали более 260 тыс. вакансий для соискателей без опыта. Доля таких предложений составила 14% от общего числа объявлений. Вторым наиболее распространенным мероприятием в ПФО является забота о здоровье сотрудников. 35% опрошенных сообщили, что компании предоставляют медицинскую страховку.

Еще 25% отметили, что работодатель частично или полностью компенсирует расходы на питание. Из них 44% могут обедать бесплатно, а 24% получают скидки.

Кроме того, работодатели компенсируют расходы, возникающие в процессе работы. 17% сотрудников в ПФО используют корпоративную связь, а 20% получают возмещение расходов на транспорт.

Компании в ПФО также используют другие меры поддержки персонала: компенсация занятий спортом, скидки на посещение фитнес-зала или бассейна, путевки, доставка к месту работы или оплата проезда.

Прокуратура Набережных Челнов выявила у местной компании ООО «НПО «Т» налоговую задолженность на общую сумму 11,6 млн рублей. По данным ведомства, сумма включает 8,4 млн рублей по НДС, 2,5 млн по налогу на прибыль и 663 тыс. рублей по НДФЛ.

После обращения прокуратуры руководство предприятия полностью погасило все выявленные долги перед бюджетом.

Читайте также: «Налоговая реформа 2026: повышение НДС до 22% и снижение порога УСН — что будет с бизнесом?»