Новости
27 Марта 2023, 14:13

38% работодателей ПФО готовы обучать сотрудников без опыта

Компании предпочитают привлекать молодых людей и обучать их по своим требованиям.

Согласно исследованию «Авито Работа», 38% респондентов в ПФО предпочитают привлекать молодых людей и обучать их по своим требованиям.

За февраль 2023 года на платформе опубликовали более 260 тыс. вакансий для соискателей без опыта. Доля таких предложений составила 14% от общего числа объявлений. Вторым наиболее распространенным мероприятием в ПФО является забота о здоровье сотрудников. 35% опрошенных сообщили, что компании предоставляют медицинскую страховку.

Еще 25% отметили, что работодатель частично или полностью компенсирует расходы на питание. Из них 44% могут обедать бесплатно, а 24% получают скидки.

Кроме того, работодатели компенсируют расходы, возникающие в процессе работы. 17% сотрудников в ПФО используют корпоративную связь, а 20% получают возмещение расходов на транспорт.

Компании в ПФО также используют другие меры поддержки персонала: компенсация занятий спортом, скидки на посещение фитнес-зала или бассейна, путевки, доставка к месту работы или оплата проезда.

Новости
21 Ноября 2024, 19:43

Татарстан стал одним из лидеров по реализации дорожного нацпроекта В 2024 году

Награду за высокие достижения в этой области республике вручил зампредседателя правительства РФ Марат Хуснуллин.

Татарстан вошел в число регионов-лидеров по реализации нацпроекта «Безопасные качественные дороги» в 2024 году. Награду за высокие достижения в этой области республике вручил зампредседателя правительства РФ Марат Хуснуллин на мероприятии «Транспортная неделя» в Москве.

В текущем году на реализацию проекта «Безопасные качественные дороги» в Татарстане выделили 8,2 млрд рублей, из них 2,4 млрд — из федерального бюджета, а 5,83 млрд — из республиканского. Благодаря этим средствам были проведены работы на автомобильных дорогах регионального и местного значения общей протяженностью более 100 км.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: