Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что подписанный не так давно законопроект, ограничивающий курение в общественных местах, уже нашел отражение в политике работы 12% компаний Татарстана. Госдума приняла во втором чтении антитабачный законопроект, согласно которому уже этим летом будет запрещено курение в общественных местах.

Для борьбы с курением большинство местных работодателей склонны применять скорее метод пряника, нежели кнута. Только 11% опрошенных представителей компаний указали, что готовы штрафовать курящих сотрудников, в то время как 24% не прочь поощрить премией или даже сделать прибавку к зарплате тем, кто отказался от вредной привычки

В каждой третьей компании уверены, что некурящие сотрудники эффективнее своих курящих коллег. В обратном признались 19% респондентов из Татарстана, обосновывая свой ответ тем, что регулярные перерывы идут работникам на пользу, они периодически отдыхают, расслабляются, а затем включаются в решение задач со свежими силами. Тем не менее, большинство опрошенных (43%) склонны полагать, что никакой связи между эффективностью труда и курением не существует.

Заметим, что в каждой второй компании при приеме на работу интересуются отношением соискателя к табаку. И если в большинстве случаев это всего лишь любопытство, то 16% представителей татарстанских компаний признаются, что отдадут предпочтение некурящему кандидату.

Опрос проводился службой исследований HeadHunter среди 7171 работника компаний, 504 из них — жители Татарстана.