Аналитики SuperJob сообщают, что 22% работодателей в Казани предоставляют своим сотрудникам пенсионные пакеты. Эти пакеты включают различные бонусы и льготы для будущих пенсионеров.

Согласно данным исследования, наиболее распространенными формами поддержки для бывших сотрудников являются подарки к праздникам, корпоративные мероприятия и финансовые выплаты, которые предоставляются соответственно 15%, 11% и 10% компаний. При этом 8% работодателей предоставляют единовременные выплаты при уходе на пенсию, а 7% оплачивают полисы ДМС. Еще 6% компаний предоставляют ежемесячные фиксированные выплаты и путевки в санатории бывшим сотрудникам.

Дополнительные бонусы включают в себя страхование жизни и здоровья — 4% компаний, предоставление корпоративной пенсии из отчислений в НПФ — 4% и компенсации счетов в больницах и аптеках — 2%.

Более 8 млн компаний и индивидуальных предпринимателей получили доступ к интеграции бизнеса в мессенджере Max. Через платформу для партнеров предприятия могут автоматизировать общение с клиентами, расширять аудиторию и повышать узнаваемость бренда. Об этом пишет «РИА Новости» со ссылкой на пресс-службу мессенджера.

Для регистрации компании достаточно заполнить заявку на официальном сайте в разделе «Для бизнеса». После подключения открываются возможности: автоматизация работы с клиентами с помощью чат-ботов, запуск онлайн-витрин и веб-сайтов через мини-приложения, интеграция цифрового ID для проверки возраста и льготного статуса покупателей. Также бизнес может создавать собственные каналы для публикации контента и использовать более 30 готовых интеграций с CRM-системами.

Читайте также: «МАХ: как „добровольный“ мессенджер стал почти обязательным».