ПРЕЗЕНТАЦИЯ НЕДЕЛИ

19 сентября 2006 года в Набережных Челнах на площадях ОАО «КАМАЗ-Дизель» открылось совместное предприятие «Камминз-КАМА». В церемонии открытия сборочной линии двигателей «Камминз» серии «В» мощностью от 120 до 275 лошадиных сил приняли участие Премьер-министр РТ Рустам Минниханов, гендиректор ОАО «КАМАЗ» Сергей Когогин и Председатель Совета Директоров компании «Камминз» Теодор Солсо. Дизельные двигатели «Камминз» серии «В» с рабочим объёмом «литр на цилиндр» не имеют современных аналогов в России, хотя потенциальный размер рынка оценивается в 100 тысяч двигателей в год. Перед сторонами стоят сложные задачи соответствия ценовым ожиданиям заказчика и развития российской базы комплектующих. Потребителями продукции «Камминз-Кама» являются ОАО «КАМАЗ» и другие производители грузовых автомобилей, автобусов, строительной и сельскохозяйственной техники из России, Белоруссии и Украины. В будущем, по словам председателя совета директоров компании «Камминз» Теодора Солсо, совместное предприятие будет иметь способность увеличивать объемы по мере потребности на рынке

ВЫСТАВКА НЕДЕЛИ

VIII специализированная выставка «Жилище» прошла с 19 по 22 сентября 2006 года на территории ОАО «Казанская ярмарка». В выставке приняли участие более 100 компаний из Казани, Татарстана, других городов России, среди которых производители и поставщики оборудования, технологий и материалов для строительства, отделки и ремонта.

ПОДРОБНЕЕ

ЦИФРА НЕДЕЛИ

90% субстанции — вещества, из которого делают лекарства — татарстанские фармацевты вынуждены покупать у иностранных компаний. Причина проста — собственное производство морально устарело и средств на его модернизацию пока нет. В свете поднятой проблемы Ильдар Абдуллин, заместитель генерального директора по развитию и новым технологиям ОАО «Татхимфармпрепараты», поспешил сообщить, что предприятие освоило выпуск более дешевых аналогов импортным лекарствам, к примеру, микройодид и шипучий аспирин, а в будущем планируется увеличить объемы производства за счет полученного кредита от чешского коммерческого банка «Коммерчни банк», сумма которого составляет 12 млн евро. Эти средства пойдут на закупку оборудования и на расширение производства. Кроме того, Инвестиционно-венчурный фонд РТ выделил ОАО «Татхимфармпрепараты» 100 млн. рублей, и такую же сумму предприятие изыскало в собственных фондах.

ПОДРОБНЕЕ

СОВЕЩАНИЕ НЕДЕЛИ

С целью обсудить социально-экономическую политику Татарстана и развитие социального партнерства 21 сентября 2006 года в Кабинете Министров РТ состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Борис Захаров, министр труда и занятости РТ, сообщил, что одной из основных задач правительства является повышение качества жизни населения, выплата достойной заработной платы. В будущем планируется довести уровень минимальной заработной платы до уровня минимального потребительского бюджета.

ПОДРОБНЕЕ

ПРЕДЛОЖЕН
ИЕ НЕДЕЛИ

Крупнейший польский производитель керамической плитки Opoczno ведет переговоры с властями Татарстана о строительстве завода по выпуску керамогранита мощностью 10 млн кв. м в год. Проект стоимостью 50 млн евро будет профинансирован польской стороной, которая надеется удовлетворить спрос керамогранита не только в республике, но и со временем занять десятую часть российского рынка.

ПОДРОБНЕЕ

ПОЧИН НЕДЕЛИ
Реальные шаги по улучшению качества образования и его соответствию потребностям рынка труда предприняли Казанский государственный казенный пороховой завод и Казанский государственный технологический университет им. Кирова. С целью подготовки высококвалифицированных кадров на заводе создан Филиал инженерно-технологического института. На церемонии открытия Филиала инженерно-технологического института, которая состоялась 22 сентября 2006 года, Борис Павлов, первый заместитель премьер-министра РТ — министр экономики и промышленности РТ, отметил, что открытие Филиала — актуальное и значимое мероприятие. Одна из серьезных проблем «оборонки» в том, что специалисты, оканчивающие ВУЗы на бюджетном отделении, не желают работать на предприятиях оборонной промышленности России и уезжают на более выгодные условия за рубеж. Есть и проблемы в научных разработках в этой области: специалисты, работающие на военных предприятиях, ограничены в условиях, они подписывают контракт о невыезде за рубеж, и этот факт служит причиной ухода многих грамотных разработчиков в другие сферы деятельности. Очевидно, руководство предприятия решает таким образом проблему «утечки мозгов».