Новости
26 Марта 2021, 12:32

Производители подсолнечного масла потеряли ₽15 млрд Из-за госрегулирования цен на продукт

Стабилизация потребительских цен на внутреннем рынке обернулась дисбалансом с мировыми ценами.

Производители подсолнечного масла уже потеряли 15 млрд рублей, а за год могут упустить еще 50 млрд рублей прибыли. Причиной эксперты называют госрегулирование цен на продукт, введенное в декабре.

На внутреннем рынке цены заморозили, а на внешнем они существенно выросли. По данным аналитиков KPMG, на глобальном уровне подсолнечное масло до недавнего времени стоило в среднем 750 долларов за тонну, а сейчас цена составляет более 1 тыс. долларов за тонну.

Основной причиной роста цен является ограниченный урожай масличных культур из-за погодных условий в Болгарии, Румынии, России и на Украине, пишет РБК.

Новости
04 Сентября 2026, 10:02

36% российских компаний проверяют, не ищут ли сотрудники новую работу

Чаще всего работодатели следят за активностью ключевых специалистов.

Более трети российских работодателей, 36%, отслеживают появление резюме своих сотрудников на сайтах поиска работы. 28% компаний практикуют такой мониторинг давно, еще 8% начали делать это недавно, следует из исследования SuperJob.

При этом 58% работодателей не следят за активностью сотрудников на рекрутинговых площадках, еще 6% затруднились с ответом. По сравнению с прошлым годом доля компаний, использующих такой контроль, сократилась на восемь процентных пунктов.

Чаще всего работодатели наблюдают за резюме ключевых специалистов, уход которых может заметно повлиять на работу бизнеса. Наиболее распространена такая практика в компаниях со штатом от 100 до 1000 человек, где ее используют 46% работодателей. В организациях с численностью более 1000 сотрудников показатель составляет 36%, в малом бизнесе — 32%.

Активнее остальных резюме сотрудников отслеживают IT-компании, 59%. В сфере продаж такую практику используют 50% работодателей, в банковском и финансовом секторе — 43%, в промышленности — 41%, в строительстве — 39%.

Опрос проводился с 3 августа по 1 сентября 2026 года среди 1000 представителей кадровых служб компаний из 198 населенных пунктов России.

Читайте также: Возвращение Visa и Mastercard: прогнозы для рынка

Lorem ipsum dolor sit amet.