Рынок страхования в Татарстане: итоги 9 мес. 2017 года

Татарстан занял четвертую строчку в РФ по страховым сборам, однако динамика оказалась отрицательной — объем собранных премий упал на 1,4% при росте выплат на 10,7%.

Татарстан по итогам 9 месяцев 2017 года вошел в топ-10 российских регионов по объему собранных страховых премий. Республику по этому показателю обогнали лишь Москва, Московская область и Санкт-Петербург.

Объем сборов в январе-сентябре превысил 19,5 млрд рублей, сократившись по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 1,4%. Объем выплат, напротив, вырос сразу на 10,7% до 10,8 млрд рублей.

Количество заключенных в Татарстане договоров страхования выросло на 2,1% до 2,6 млн штук.

Средняя стоимость страхового полиса составила 7,4 тыс. рублей.

Новости
25 Мая 2020, 19:37

В Казани 12% работодателей увеличили найм сотрудников В период самоизоляции

Но большинство компаний все же перестало нанимать новых людей. Сотрудникам не нравится удаленка, а после кризиса они готовы сменить работу.

Месяц назад HeadHunter опубликовал исследование рынка труда. Тогда самоизоляция повлияла на спрос по вакансиям — интерес к медицинским работникам увеличился в полтора раза. При этом Татарстан оказался в топ-20 регионов по сокращению числа вакансий.

В новом исследовании Avito Работа и рекрутинговая компания Kelly Services опросили 66 тыс. респондентов. Исследователи выяснили, как изменилось настроение у руководителей и подчиненных в Казани, Москве и других городах России.

Большинство казанских менеджеров перестали нанимать сотрудников

75% руководителей высшего и среднего звена заявили, что остановили найм новых работников. 13% руководителей утверждают, что они продолжают искать персонал, как и до самоизоляции. А еще 12% менеджеров даже увеличили найм — в основном это компании, которые занимаются финансами, образованием, госуправлением, логистикой и машиностроением. Найм также увеличили в Ростове-на-Дону — об этом заявили 14% работодателей.

Avito Работа и Kelly

Тем самым Казань заняла второе место среди городов, где компании стали активнее привлекать новых сотрудников. При этом столица Татарстана отстает от Новосибирска и Москвы, где найм остался без изменений.

Людям не нравится работать на удаленке

Кроме менеджеров исследователи опросили сотрудников в казанских компаниях. Выяснилось, что у 63% из них ухудшилось настроение — причем у 29% настолько, что работники лишились мотивации. 33% опрошенных заявили, что их внутренний настрой не изменился после начала самоизоляции. И только 4% респондентов понравилось работать дистанционно.

Avito Работа и Kelly

Похожая ситуация наблюдается и в остальных городах России, где опросили сотрудников. Самые тревожные коллективы оказались в Краснодаре, Ростове-на-Дону и Новосибирске. На общем фоне выделяется Владивосток — здесь доля довольных работников на удаленке составила 11% и оказалась выше, чем в других городах из опроса.

Сотрудники боятся коронавируса и хотят сменить работу

Еще одна причина для беспокойства — страх заразиться коронавирусом. 54% опрошенных казанцев считают, что рискуют заразиться каждый день и это угрожает их жизни. 30% респондентов не уверены в риске, а 16% вообще не боятся вируса. Больше всего этот страх проявляется у тех работников, которые часто контактируют с другими людьми: у медиков, чиновников и продавцов.

Avito Работа и Kelly

Исследователи предполагают, что кризис повлияет на лояльность сотрудников к работодателям.

36% казанцев заявили, что готовы сменить работу при первой возможности.

38% опрошенных пока не знают, как поведут себя после кризиса.

26% считают, что работодатель достойно показал себя во время эпидемии - поэтому они останутся в компании.

Александр Токарев

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: