Кадры для бизнеса и экономики: как привлекать и удерживать работников
Эксперты и читатели TatCenter обсудили трансформацию на рынке труда в Татарстане – дефицит каких специалистов и навыков существует, где искать рабочие руки, чем привлекать, как мотивировать и удерживать персонал.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: