Новости
28 Октября 2010, 12:21

Чем обернется для малого бизнеса Татарстана переход на новую систему страховых выплат?

С 1 января 2011 года осуществится переход на новую систему страховых выплат, в результате чего налоговая нагрузка на бизнес увеличится с 24 до 34%. Очевидно, что в результате увеличивающегося налогового бремени малый и средний бизнес понесет потери. Кроме этого, эксперты считают, что это повлечет увеличение «серых» зарплат.

Напомним, что федеральный закон от 24 июля 2009 года 212-ФЗ, отменяющий ЕСН в пользу страховых взносов и увеличивающий с 1 января 2011 года их ставку с 14% до 34%, внес также изменения в администрирование сдачи отчетности по пенсионным отчислениям. Причем это коснется всех режимов налогообложения, включая льготные. Несмотря на все усилия лоббистов от бизнеса, добиться моратория на рост ставок по взносам так и не удалось.

На прошлой неделе на заседании Комитета Госсовета по экономике, инвестициям и предпринимательству министр экономики РТ Мидхат Шагиахметов озвучил прогнозы правительства Татарстана по поводу того, к каким последствиям приведет это нововведение. «Есть самые разные прогнозы, в том числе и самые негативные. Например, что бизнесу будет нечем платить эти выплаты. Но у нас есть различные формы поддержки. Например, программа «Лизинг-грант», заключил министр.

Как рассказали TatCenter.ru татарстанские предприниматели, если увеличение отчислений не приведет к параличу бизнеса, то уж точно заставит предпринимателей искать пути оптимизации своих затрат.

Ильяс Нуриев, директор медицинского диагностического центра «Клиника Нуриевых»:

— 1 января 2011 года вступит в силу новый закон, в результате чего пенсионные отчисления вырастут до 34%. Плюс к этому еще подоходный налог Это поставит под угрозу дальнейшее развитие предпринимательства страны. Сократится число вакансий, начнутся оптимизации, которые, скорее всего, приведут к новой волне безработицы, но самое главное, вопреки законодательству, зарплаты превратятся в «серые».

Как стало известно TatCenter.ru, по итогам опроса, проведенного татарстанским региональным отделением «ОПОРА РОССИИ», около 90% опрошенных руководителей готовы занижать официальный заработок своих рабочих. Остальные 10%, видимо, будут искать иные методы оптимизации затрат.

Азат Газизов, председатель ТРО «ОПОРА РОССИИ», эксперт портала TatCenter.ru по вопросам малого и среднего предпринимательства:

— Тот, кто ранее находился на упрощенной системе налогообложения — платил 14%, кто на обычной — 26%. Теперь сумма отчислений для обеих категорий будет одинакова и составит 34% от всего дохода. Естественно, для тех, кто был на «упрощенке», расход увеличится ощутимо. Поскольку фонд оплаты труда является для большинства предприятий основной статьей расходов, больше всего пострадают организации, имеющие значительный штат сотрудников.

Однако, по словам Азата Газизова, уже сегодня имеются легальные схемы оптимизации затрат предприятия.

— Например, часть организаций, в основном связанная с торговлей и услугами, не держит в штате нанятых сотрудников, все работники здесь являются индивидуальными предпринимателями (ИП), а организация работает с ними по договору. Что это дает работнику? Сотрудник получает полностью свою прибыль и делает все необходимые отчисления самостоятельно 6% в месяц, что существенно меньше нынешнего подоходного налога, размер которого составляет 13%. При этом для ИП отчисления в фонды составят около тысячи рублей в месяц.

Тот же, кто не уйдет в «конверты», скорее всего, будет пользоваться подобной схемой уменьшения налогового бремени, считает Газизов. То, что малый бизнес уйдет от белых зарплат, не исключает и Марс Исмагилов, председатель совета Торговой гильдии республики Татарстан:

— Ожидание от увеличения страховых взносов с 2011 года, действительно, тревожное. Это будет серьезный удар, прежде всего по малому и среднему бизнесу. Крупные предприятия с высокими зарплатами, в этом случае выигрывают, т.к. после выплаты зарплаты свыше 415 тысяч рублей на одного работника — страховые взносы не уплачиваются. Соответственно, чем меньше оборот, тем меньше будут официальные выплаты. А это прямо пропорционально приведет к тому, что малый бизнес уйдет от белых зарплат. Но у меня на сегодня нет рецепта, как законными методами можно оптимизировать выплаты заработной платы.

Очевидно, что пока многие предприниматели в недоумении: как при политике снижения административных барьеров и нагрузки на бизнес, могут появляться подобные новшества? Впрочем, руки никто опускать не собирается. Закрыться легче всего. Надо уже сейчас задуматься над тем, что делать в январе 2011 года.

Новости
12 Декабря 2024, 19:42

Бюджет Нижнекамска составит ₽10,7 млрд В 2025 году

Это почти на 500 млн больше, чем в текущем году.

На сессии Нижнекамскского района и города утвердили бюджет на 2025 год в размере 10,7 млрд рублей, что на 500 млн больше, чем в 2024 году. Об этом сообщила Светлана Логинова, глава департамента по бюджету и финансам. Ожидается, что в 2026 году бюджет возрастет до 11,4 млрд рублей, а в 2027 году — до 12,2 млрд.

Собственные доходы района в 2025 году составят 3,4 млрд рублей. Благодаря безвозмездным поступлениям муниципалитет получит 7,2 млрд рублей: 4,5 млрд из бюджета РТ, 2,4 млрд из бюджета Нижнекамска и 256 млн из федерального бюджета. Основная статья расходов района — образование, на которое приходится 8,4 млрд рублей.

Напомним, общий объем расходов консолидированного бюджета Татарстана на 2025 год составит 525,6 млрд рублей.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: