Новости
13 Марта 2017, 17:39

Минтруд выступил против замены маткапитала на ежемесячные пособия

Введение ежемесячных выплат вместо программы материнского капитала будет стоит дороже, заявил журналистам министр труда и социальной защиты Максим Топилин.

«Посмотрим, что нам придет в виде законопроекта, но по оценкам то, что я в прессе прочитал, это будет стоить гораздо дороже. Надо посмотреть, какие расчеты сделали депутаты, но я уже неоднократно свое мнение высказывал по этому поводу, мне кажется, просто некоторые путают в чем суть. Что такое материнский семейный капитал? Это стимулирование рождения, а если мы говорим о поддержке семьи, то это странное мышление, что одно на другое заменить, нельзя менять. Расчеты будем смотреть, по-моему, там какие-то фантастические цифры предлагаются», — передает слова министра RNS.

Он подчеркнул, что выступает против замены маткапитала на ежемесячные выплаты.

Ранее в Госдуме предложили ввести вместо маткапитала ежемесячные пособия на родных и усыновленных детей до достижения ими 18 лет: 3 тыс. рублей за одного ребенка, 8 тыс. за двоих и 15 тыс. за троих детей. С инициативой выступили член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов и председатель национального родительского комитета Ирина Волынец.

Законопроект обсудят 23 марта на круглом столе в Госдуме.

Новости
02 Ноября 2026, 17:05

Российским вузам рекомендовали активнее привлекать бизнес к обучению студентов

Работодателям все чаще нужны специалисты, способные анализировать данные, принимать решения и работать в команде.

Российским университетам необходимо активнее привлекать работодателей к образовательному процессу, чтобы выпускники получали востребованные на рынке труда навыки. Об этом заявила генеральный директор группы компаний IPR Наталья Иванова на форуме Kazan Digital Week — 2026 в Казани, пишет министерство образования и науки РТ.

По словам эксперта, развитие искусственного интеллекта меняет требования бизнеса к молодым специалистам. Работодатели заинтересованы в сотрудниках, которые умеют анализировать информацию, делать выводы и самостоятельно принимать решения. При этом компаниям не хватает специалистов с развитыми гибкими навыками, включая умение работать в команде и справляться с неудачами.

Одной из проблем Иванова назвала недостаточное взаимодействие студентов с потенциальными работодателями. Согласно результатам ранее проведенного исследования, более 40% учащихся не используют сервисы для такого взаимодействия.

Эксперт считает, что университетам следует включать реальные задачи бизнеса в образовательные программы. Это позволит студентам получать практический опыт еще во время учебы, а компаниям — готовить специалистов с необходимыми компетенциями.

Еще одним вызовом для вузов становится распространение искусственного интеллекта. По данным исследования IPR, охватившего около 50 университетов и почти 7 тыс. студентов, 44,8% опрошенных уже используют ИИ в учебе.

Иванова отметила, что университетам необходимо создавать собственную управляемую среду для работы с нейросетями. Это позволит студентам использовать проверенные источники информации, а преподавателям — сократить время на рутинные задачи.

Вадим Хоменко: органическое сельское хозяйство выгодно, но нужны господдержка и обучение

Lorem ipsum dolor sit amet.