Новости
22 Августа 2016, 14:42

Владимир Леонов: Татарстану не позволили на 100% реализовать себя на Олимпиаде в Рио

Министр молодежи и спорта Татарстана Владимир Леонов поздравил сборную России с успешным выступлением на Олимпийских играх в Рио-де-Жанейро и прокомментировал выступление в составе национальной команды 13-ти татарстанцев.

«Мы можем говорить о том, что Татарстану, как и всей российской сборной, по большому счету не позволили на 100% реализовать себя в медальном плане», — считает министр.

Он отметил, что надежды республики, в первую очередь, были связаны с шоссейным велогонщиком Ильнуром Закариным и стендовиком Василием Мосиным, а также волейболистами в составе сборной России. Все остальные ребята были на Играх впервые и выступили на своем уровне.

«К сожалению, Ильнур Закарин по всем известным причинам в итоге не смог попасть на Олимпиаду, Василий неудачно выступил на „стенде“, а волейболисты не смогли выйти в финал и в напряженном матче уступили сборной США в борьбе за бронзовые награды», — напомнил Леонов.

Он также отметил, что Татарстан занял пятое место среди регионов РФ по количеству спортсменов, представленных в составе национальной сборной, сообщили в пресс-службе минспорта РТ.

Полные итоги Игр-2016 ищите в спецматериале TatCenter.ru «Рио-2016: какой мы запомним XXХI летнюю Олимпиаду».

Новости
14 Марта 2026, 15:21

С предприятий Татарстана уволились 71,6 тыс. человек В конце 2025 года

Основная причина увольнений — собственное желание — 80,8%.

По данным Татарстанстата, в четвертом квартале 2025 года из компаний республики выбыло 7,1% от общей численности работников. Обследование охватило 11,4 тыс. организаций.

Основная причина увольнений — собственное желание — 80,8%. Каждый двадцатый — 5,4% – ушел по соглашению сторон, и лишь 1,3% – по сокращению штата. Остальные 12,5% пришлись на иные причины. Чаще всего по собственному желанию увольнялись в транспорте и логистике — 90,9%, торговле и ремонте авто — 89,8%, гостинично-ресторанном бизнесе — 89,2%, здравоохранении и соцуслугах — 87,8%, а также в сельском и лесном хозяйстве — 87,6%. По соглашению сторон чаще уходили из научной и технической сферы — 27,9%, информации и связи — 16,6%, энергетики — 14,3%, финансов и страхования — 13,7%, обрабатывающих производств — 7,4%. Доля уволенных по сокращению варьировалась от 0,2% в торговле до 8,6% в строительстве. В среднем по всем отраслям этот показатель составил 1,3%.

Читайте также: «Татарстан в 2026: рост, инвестиции и инфляция — ключевые цифры начала года».

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: