Партнерский материал
21 Сентября 2018, 15:42

ВТБ и муниципалитет Нижнекамска подписали соглашение о сотрудничестве

19 сентября в Нижнекамске руководитель корпоративного бизнеса банка ВТБ в Татарстане Марьям Давлетшина и заместитель руководителя Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Ратмир Беляев подписали соглашение о сотрудничестве. Мероприятие состоялось в рамках заседания Совета по предпринимательству Нижнекамского муниципального района.

Договор определяет основные направления взаимодействия сторон по вопросам поддержки и развития малого и среднего бизнеса на территории Нижнекамска. В частности, банк и муниципалитет будут содействовать реализации проектов и программ для резидентов территории опережающего развития Нижнекамска, а также развитию инвестиционного, инновационного и научно-технического сотрудничества на территории города.

Руководитель корпоративного бизнеса банка ВТБ в республике Татарстан Марьям Давлетшина прокомментировала:

«На сегодняшний день на территории Закамской зоны ВТБ обслуживает более трех тысяч предприятий и организаций различных отраслей — торговли, сельского хозяйства, промышленности и IT сферы. Наше сотрудничество с администрацией города направлено на укрепление экономики, стимулирование роста предпринимательской активности, в том числе, за счет использования механизмов государственной поддержки».

Банк ВТБ (ПАО)

банковская деятельность

Новости
04 Мая 2026, 14:20

В Татарстане появится электронная Доска почета республики

Соответствующий указ подписал раис региона Рустам Минниханов.

В Татарстане появится электронная Доска почета республики. Соответствующий указ подписал раис РТ Рустам Минниханов. Проект запустят на сайте gordost.tatar.ru — это цифровой аналог традиционных стендов с портретами отличившихся работников, который будет ежегодно обновляться.

На Доску почета попадут сотрудники предприятий, госслужащие и бюджетники, отобранные по итогам года. Кандидатов выдвигают организации, органы власти и муниципалитеты. Претендент должен отработать в отрасли не менее трех лет, не иметь дисциплинарных взысканий, отличаться высокими профессиональными показателями, участвовать в значимых проектах, внедрять новые решения, обучать новичков, вести общественную и волонтерскую деятельность, а также иметь награды и победы в профильных конкурсах.

Читайте также: «Планы Татарстана на 2026 год: что решили на коллегии Минэкономики РТ».

Lorem ipsum dolor sit amet.