Программа летних стажировок — одна из важнейших и старейших традиций компании. Первая Летняя стажировка прошла в Тройке Диалог (с октября 2012 года — Sberbank CIB) в 2001 году. Хорошо зарекомендовавших себя стажеров ждет предложение о работе. Так, в прошлом году 15 стажеров стали сотрудниками компании, а всего за 12 лет проведения программы на работу в компанию было принято более 200 стажеров.

«Мы рады приветствовать молодых коллег и уверены, что наши стажеры — по-настоящему яркие, неординарные и неравнодушные, будущая элита финансового рынка, — отметила Татьяна Тихонова, руководитель управления по работе с персоналом Sberbank CIB. — Благодаря объединению Сбербанка и Тройки Диалог наши предложения будущим молодым специалистам расширились и теперь включают в себя возможность стажировки в управлениях, связанных с корпоративным кредитованием и смежными финансовыми услугами. Стажировка в одной из крупнейших российских финансовых компаний с глобальными амбициями — отличный старт карьеры, и мы желаем нашим стажерам не только ударной работы, но и удовольствия от нового опыта, новых вызовов и встреч с профессионалами нашей индустрии».

Узнать больше о корпоративной жизни Sberbank CIB, а также о том, как проходит стажировка, можно на странице компании в Facebook.

На правах рекламы
ОАО «Сбербанк России»
Генеральная лицензия Банка России
№ 1481 от 08.08.2012