Партнерский материал
25 Августа 2011, 08:59

В ОАО «Татнефть» состоялось совещание с руководством ОАО «Мобильные телесистемы»

В ОАО «Татнефть» состоялось совещание с руководством ОАО «Мобильные телесистемы», в котором приняли участие руководители ООО «Татинтек».

В ходе рабочей встречи обсуждались основные моменты реализации соглашения между ОАО «Татнефть» и ОАО «МТС» по увеличению зоны покрытия сети связи. Сотрудничество между ОАО «Татнефть» и ОАО «МТС» продолжается в рамках соглашения, подписанного в апреле прошлого года в ходе трехсторонней встречи между Президентом Республики Татарстан Рустамом Миннихановым, генеральным директором ОАО «Татнефть» Шафагатом Тахаутдиновым и президентом ОАО «МТС» Михаилом Шамолиным.

Сотрудничество «Татнефти» и МТС направлено на активное развитие в регионе телематических услуг связи (М2М): использование SIM-карт мобильного оператора для оперативного обмена информацией между удаленными объектами нефтедобывающей инфраструктуры, передачу показаний датчиков с технологического оборудования, а также определение местонахождения транспорта.

По итогам достигнутых в прошлом году договоренностей, в рамках запланированных мероприятий, сегодня обеспечено строительство дополнительных базовых станций, проведены модернизация и расширение ёмкостей имеющегося оборудования.

В ходе совещания также были рассмотрены вопросы качества связи. Среди мероприятий, направленных на её улучшение в зоне деятельности Группы компаний «Татнефть», в ходе совещания принято решение совместно с представителями ОАО «МТС» провести мониторинг тех участков и зон, где возникают проблемы с сетью сотовой связи. Вопросы, касающиеся повышения уровня отказоустойчивости оборудования связи и повышения уровня предоставления услуг абонентам, будут решаться совместно ОАО «МТС» с ООО «Татинтек».

Новости
16 Апреля 2026, 19:42

Компания «Яратам косметика» из Казани задолжала по налогам ₽5 млн

Кроме того, установлены факты невыплаты зарплаты.

Прокуратура Татарстана выявила нарушения в ООО «Яратам косметика». Общая задолженность предприятия по налогам и сборам превысила 5 млн рублей. Кроме того, установлены факты невыплаты зарплаты.

Сначала выяснилось, что долг по зарплате перед шестью сотрудниками составил 206,6 тыс. рублей. Генерального директора оштрафовали на 10 тыс. рублей. Однако позже обнаружились новые нарушения: окончательный расчет не получил один работник — 32 тыс. рублей, еще перед одним образовалась задолженность в 291,5 тыс. рублей, а троим сотрудникам задержали выплату зарплаты за январь. В итоге в отношении руководителя возбудили новое административное дело. По его результатам директор признан виновным и дисквалифицирован на один год.

Читайте также: «Что нового в апреле 2026?»

Lorem ipsum dolor sit amet.