Партнерский материал
30 Апреля 2025, 15:48

«ТАГРАС» укрепляет социальные гарантии: итоги 2024 года

В недавно опубликованном Годовом отчете Холдинга приведены подробные итоги за 2024 год. Холдинг в очередной раз подтвердил статус социально ответственного работодателя. В фокусе внимания — безопасность труда, развитие персонала и социальные программы, на которые в прошедшем году было направлено 680 млн рублей.

Генеральный директор «ТАГРАС» Ленар Назипов подчеркивает, что для компании неизменным приоритетом остаются забота о благополучии и развитии каждого сотрудника. В прошлом году Холдинг направил:

₽157 млн — на социальные льготы;

₽72 млн — на добровольное медицинское страхование (ДМС);

₽21 млн — на поддержку сотрудников в рамках ипотечных программ;

₽37 млн — на путевки в детские оздоровительные лагеря.

Безопасность и развитие персонала

Особое внимание уделяется ветеранам отрасли. В 2024 году Холдинг выделил 54 млн рублей на поддержку 8 818 пенсионеров. Кроме того, 53,9 млн рублей было инвестировано в негосударственное пенсионное обеспечение.

«Главная ценность „ТАГРАС“ — люди. Холдинг стремится создавать условия для профессионального роста, повышения качества жизни сотрудников и их семей, а также укрепления корпоративного духа. Все обязательства коллективного договора выполнены, а программы социальной поддержки реализованы в полном объеме», — подчеркивает генеральный директор «ТАГРАС» Ленар Назипов.

Кроме того, в прошлом году 303 млн рублей было направлено на охрану труда и промышленную безопасность. Это позволило снизить риски и предотвратить травматизм. Проведены проверки в восьми подразделениях, по итогам которых внедрено 67 улучшений.

«ТАГРАС» делает ставку на молодых специалистов: в Холдинге работают 4 815 молодых сотрудников (31% от общего числа). Для них действуют программы наставничества, тренинги и карьерные лифты.

Кроме того, в компании сформирован кадровый резерв из 259 перспективных сотрудников, часть из которых проходит обучение по программе «МВА-ТАГРАС» (133 специалиста уже завершили курс).

Ответственность перед окружающей средой

Еще один ключевой приоритет Холдинга — экологическая ответственность. Только за прошедший год на эти цели было направлено 377 млн рублей, а за последние пять лет совокупные вложения в экологическую безопасность превысили 1,2 млрд рублей.

Холдинг внедрил современные технологии и оборудование, значительно снижающие воздействие на окружающую среду. Особое внимание уделяется энергоэффективности производственных процессов и рациональному использованию природных ресурсов. На всех предприятиях регулярно проводятся мониторинг и оценка экологических рисков.

Ознакомиться с полной версией Годового отчета за 2024 год можно на официальном сайте Холдинга «ТАГРАС».

Реклама

ТаграС-Холдинг

Российский нефтесервисный холдинг

Новости
23 Октября 2026, 10:02

Поступления турналога в Татарстане выросли в 2,1 раза В 2026 году

Большая часть пришлась на Казань.

В январе-сентябре 2026 года объем поступлений туристического налога в местные бюджеты Татарстана составил 172,3 млн рублей. Это в 2,1 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года, когда было собрано 80,7 млн. Об этом сообщает РБК Татарстан с ссылкой на пресс-службу Минфина республики.

Рост обусловлен увеличением налоговой ставки с 1% до 2%. На Казань пришлось 146,2 млн рублей, или 84,9% от общего объема.

Турналог — это местный налог, который платят гостиницы и другие средства размещения за каждую ночь проживания туриста. Ставка устанавливается муниципалитетами: в 2025 году — 1% от стоимости проживания, с 2026-го — 2%. Средства поступают в местные бюджеты.

В Татарстане налог действует в Казани, Зеленодольске, Болгаре, а также в семи поселениях Верхнеуслонского района, четырех поселениях Зеленодольского района и трех поселениях Спасского района. По итогам года поступления ожидаются в размере 277 млн рублей.

Читайте также: Александр Цыганов: «Формировать будущую пенсию нужно с начала карьеры»

Lorem ipsum dolor sit amet.