«Вопросам повышения производительности труда Холдинг уделяет особое внимание. В 2021 году сразу несколько наших дивизионов приняли участие в мероприятиях национального проекта „Производительность труда“. В среднем по Холдингу показатель составил 2,9 млн руб./чел. Это на 6,4% выше показателя предыдущего года и на 3,5% выше докризисного уровня 2019 года. Лидером по росту производительности труда в 2021 году относительно 2020 года стал дивизион „Система-Сервис“, нарастивший результативность на 25%. Эффективность на 10−20%% удалось увеличить дивизионам „ТМС групп“, „ТаграС-ЭнергоСервис“ и „ТаграС-ТрансСервис“».