Стажерская программа ВТБ Юниор стартовала в 60 городах России

1 июля 2019 года Группа ВТБ запустила программу ВТБ Юниор, участниками которой стали лучшие выпускники российских вузов. ВТБ Юниор — это оплачиваемая стажировка для молодых специалистов в направлениях корпоративно-инвестиционного, розничного, среднего и малого бизнеса, а также в подразделениях поддержки и контроля.

Данная программа реализуется Группой ВТБ с 2011 года. В этом году она впервые проводится не только в Москве, но и более чем в 60 городах РФ. В результате в различные подразделения банка ВТБ и ВТБ Капитал вышли 222 стажера, лучшие из которых через год перейдут в штат и станут сотрудниками Группы. Все кандидаты прошли серьезный отбор и смогли пройти конкурс — 20 человек на место.

С первых дней стажеры будут работать над серьезными проектами и полностью погрузятся во внутренние процессы финансовой организации. Стажировка ВТБ Юниор — это отличная возможность для уверенного старта карьеры: у всех стажеров будет свой ментор для постановки индивидуальных целей, они смогут получить опыт работы в одном из крупнейших банков России и пройти серьезную программу обучения.

Уже в первый рабочий день все стажеры прошли вводный адаптационный курс, узнали о структуре и стратегии развития Группы ВТБ, а также получили возможность задать вопросы руководителям различных бизнес-направлений. О масштабе программы свидетельствовала видеоконференция, объединившая более 60 городов России: стажеры со всей страны смогли присутствовать онлайн на выступлениях руководителей и почувствовать себя частью большой команды.

Руководитель Департамента по работе с персоналом — старший вице-президент банка ВТБ Глеб Ермаков отметил: «Программа ВТБ Юниор основана на обоюдном интересе работника и работодателя. Наш интерес заключатся в том, что программа дает нам возможность привлечь на работу молодых талантливых ребят, которые смогут в будущем укрепить нашу команду. Стажеры, в свою очередь, получают бесценный опыт работы в команде профессионалов и учатся находить решения сложных бизнес-задач. Мы можем с уверенностью сказать, что наша программа является одной из самых масштабных, реализуемых российскими банками, и планируем, что в дальнейшем она охватит еще большее количество регионов».

Банк ВТБ (ПАО)

банковская деятельность

Смертность в Татарстане выросла на 14,8% В январе-июле 2020 года

За семь месяцев в республике скончались 28,8 тыс. человек. Показатель естественной убыли населения увеличился почти в 13 раз.

В Татарстане в январе-июле смертность выросла на 14,8% по сравнению с аналогичным периодом 2019 года. В январе-июле скончались 28 842 жителя республики против 25 121 годом ранее. Количество родившихся сократилось на 4,6% — до 23 573 детей против 24 713 годом ранее.

«Естественная убыль населения составила 5269 человек против 408 человек в январе-июле 2019 года. Число родившихся сократилось на 1140 человек, а число умерших выросло на 3721 человека», — говорится в опубликованном сообщении Татарстанстата.

Естественное движение населения Татарстана
Татарстанстат

В январе-июле 2019 года естественная убыль населения Татарстана, напомним, составляла 408 человек. Таким образом, показатель вырос почти в 13 раз.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: