Татарстан может похвастаться низким уровнем безработицы. По итогам 2016 года в республике уровень безработицы составил 3,8%, а уровень регистрируемой безработицы — 0,7%. Это меньше чем в целом по России (5,3% и 0,8% соответственно). Некоторые сложности испытывают моногорода республики: Набережные Челны, Нижнекамск, Зеленодольск, Елабуга, Камские Поляны, Чистополь и Менделеевск. Для этих регионов особенного актуальны действующие программы занятости населения.

В целом же по республике растет спрос на кадры, однако свободная рабочая сила зачастую не устраивает работодателя своей низкой квалификацией. В центрах занятости регистрируются преимущественно те, кто уже много лет не работал по специальности и длительно неработающие. Спрос же складывается именно на высококвалифицированную рабочую силу. В такой ситуации, перед уже занятыми жителями республики открываются возможности карьерного роста. Также растет спрос на образовательные программы, позволяющие пройти обучение по востребованным на рынке специальностям и начать карьеру в другой отрасли.

Портал поиска работы Jobsora дает несколько рекомендаций тем, кто хочет сменить род деятельности или продолжить карьерный рост в своей или другой компании.

Если говорить о карьерном росте, то важно не превратиться в трудоголика. Полная отдача работе может быстро исчерпать все внутренние ресурсы и подниматься по карьерной лестнице не захочется. В любой ситуации важна золотая середина между работой и отдыхом. Главные черты карьериста — уверенность в себе, умение проявить свои лучшие качества, самоконтроль, спокойное отношение к неудачам, демонстрация высокого уровня знаний. Также стоит помнить, что карьера не обязательно должна быть связана с работой в престижной компании, но и с развитием собственного бизнеса.

Что касается тех, кто хочет сменить вид деятельности, то Jobsora.com рекомендует сохранять уверенность в себе и концентрироваться на своих сильных сторонах. Стоит выяснить, каких навыков не хватает для работы в новой должности и «подтянуться» на курсах, семинарах, тренингах. На первом этапе можно совмещать несколько занятий, или попробовать что-то новое во время отпуска. Стоит завести новые знакомства в той сфере, куда хочется уйти со старого места работы. Это позволит быстрее погрузиться в непривычную среду. И конечно не обойтись без таких банальностей, как составление резюме и прохождение собеседования. Резюме, как элемент самопрезентации, позволит оценить свои сильные стороны, которые пригодятся на новом месте работы. Советы по составлению резюме п прохождению собеседования найдутся на Jobsora.com.

В ходе экспертизы, проведенной минюстом Татарстана в текущем году, было обнаружено 506 коррупциогенных факторов в 257 муниципальных актах. Об этом сообщил замминистра юстиции республики Мухаррям Ибятов на заседании Комитета Госсовета РТ по государственному строительству и местному самоуправлению.

Ибятов рассказал, что министерство проверило более 20 тыс. муниципальных актов, в 120 из которых обнаружило несоответствия законодательству. Ведется мониторинг процесса устранения этих несоответствий. Согласно данным за прошлый год, все противоречия были полностью устранены. За десять месяцев текущего года показатель обнаруженных несоответствий составил 29%. По его словам, каждый год в регистр муниципальных нормативных правовых актов поступает более 30 тыс. документов. В настоящее время система содержит 313 тыс. актов органов местного самоуправления Татарстана.

Ранее TatCenter писал, что в Татарстане шесть арбитражных управляющих были дисквалифицированы после получения 275 жалоб на их бездействие в процессе банкротства.

Ибятов Мухаррям Мансурович

Заместитель министра юстиции РТ