АО «ПОЗиС» (POZIS, входит в НПК «Техмаш» Госкорпорации Ростех) расширило лицензию государственного образца на право оказания образовательных услуг за счет нового востребованного направления. Отныне компания может официально предлагать собственные обучающие программы по lean-технологиям в рамках создания на предприятии специализированного центра по обучению инструментам и методам «Бережливого производства». Первой группой слушателей станут руководители компаний, входящих в контур концерна «Техмаш».

POZIS получил обновленную бессрочную лицензию на право оказания образовательных услуг, выданную Министерством образования и науки Республики Татарстан. Документ дает компании право на осуществление дополнительного профессионального обучения, в том числе представителей сторонних организаций.

Ключевым из новых востребованных направлений образовательной деятельности POZIS стало «Бережливое производство». Данной инициативе предшествовало успешное проведение на базе компании семинара-тренинга «Внедрение инструментов и методов «Бережливого производства» на предприятиях холдинга АО «НПК «Техмаш» в 2015 году, в котором приняло участие более 30 представителей компаний, объединенных концерном.

Руководство «Техмаша» высоко оценило деятельность POZIS по развитию собственной производственной системы, а также уровень организации обучения и непосредственного проведения мероприятия. Результатом стало предложение о создании на базе POZIS центра «Бережливого производства» с возложением функций мониторинга и контроля за внедрением lean-инструментария в производственную практику предприятий холдинга.

«Особенностью обучения „бережливому производству“ на POZIS является ориентированность на практику. Эта идея появилась после проведения семинара-тренинга на базе завода в 2015 году, особенностью которого были практические занятия. Подобная форма обучения позволяет быстрее воспринимать основы lean-технологий, увидеть плюсы и минусы тех или иных нововведений на месте, избежать стандартных ошибок начинающих совершенствовать производственную систему», — отметил советник генерального директора по развитию производственной системы АО «ПОЗиС» Хамит Фаттахов.

Деятельность центра планируется направить на обучение и передачу успешного опыта специалистов АО «ПОЗиС» в области развития производственной системы предприятиям, входящим в контур «Техмаша» и Ростеха.

Участники учебной программы получат возможность ознакомиться с опытом компании во внедрении инструментов и методов бережливого производства, пройдут практический курс обучения по упорядочивании и аттестации рабочих мест по системе 5S, методике непрерывных улучшений, картированию потока создания ценности, организации и управления проектами внедрения бережливого производства и др. Главной целью обучения является содействие коллегам в формировании собственных планов развития производственных систем предприятий холдинга АО «НПК «Техмаш», основанных на принципах и методах «бережливого производства».

Обучение планируется проводить в ежемесячном формате уже с лета 2016 года. Первая образовательная группа состоит из руководителей предприятий, входящих в состав «Техмаша».

АО «ПОЗиС» систематически и целенаправленно занимается подготовкой и переподготовкой кадров. Одной из форм подобной работы является обучение в корпоративном центре подготовки кадров, существующем с 2000 года. Здесь обучают рабочих и специалистов по необходимым и востребованным на предприятии направлениям. По итогам 2015 года на заводе было обучено и переквалифицировано более 7000 человек.