Партнерский материал
06 Апреля 2011, 15:37

ОАО «Сетевая компания» вручен сертификат соответствия системы менеджмента охраны труда требованиям международного стандарта

В торжественной обстановке сертификат соответствия существующей системы менеджмента охраны труда в ОАО «Сетевая компания» международному стандарту OHSAS-18 001:2007 и ГОСТ 12.0.230−2007 (ILO-OSH 2001). Генеральному директору ОАО «Сетевая компания» Дамиру Сафиуллину вручил Генеральный директор органа по сертификации систем менеджмента «Поволжский сертификационный учебно-методический центр» Геннадий Сидоров.

В ОАО «Сетевая компания» большая работа по приведению существующей системы управления охраной труда в соответствие требованиям Международного стандарта OHSAS 18 001:2007 «Система менеджмента гигиены и безопасности труда» началась в январе 2010 года и закончилась 30.03.2011 успешным сертификационным аудитом.

Внедрение международного стандарта OHSAS 18 001:2007 в систему управления охраной труда в ОАО «Сетевая компания» и последующая сертификация на соответствие его требованиям является наиболее убедительным доказательством лидерства высшего руководства, подтверждаемого добровольно принимаемыми дополнительными обязательствами и выделением дополнительных ресурсов на совершенствование системы управления охраной труда.

«Забота о безопасности персонала — бесспорный приоритет в работе нашей компании, — заявил на церемонии вручения первый заместитель генерального директора-технический директор ОАО „Сетевая компания“ Борис Забелкин. — Заключение авторитетной сертифицирующей организации подтверждает правильность и эффективность наших действий по охране труда и здоровья работников».

Мировая практика показала, что сертифицированная система менеджмента охраны труда позволяет улучшить состояние охраны труда в организации и как следствие этого снизить уровень заболеваемости, травматизма, сократить расходы на уплату штрафов, страховок, расходы от потерь трудоспособности и т. п. Это также повышает имидж, авторитет и инвестиционную привлекательность компании за счет высокой социальной ответственности руководства. Улучшается культура производства, воспитание патриотизма и коллективизма путем вовлеченности всего персонала в совершенствование условий и безопасности труда. Появляется понимание рисков трудовой деятельности и осознанное отношение работников к своему здоровью и здоровью всех сторон, причастных к осуществлению производственно-хозяйственной деятельности. Повышается лояльность со стороны органов государственного контроля и надзора за состоянием охраны труда и появляется возможность получения различного рода государственных форм поддержки. Возрастает устойчивость, надежность и конкурентоспособность компании.

Пресс-служба ОАО «Сетевая компания»

Новости
12 Июня 2026, 16:50

С 15 июня в Казани запустят постоплату на муниципальных парковках

Она пригодится тем, кто не смог вовремя оплатить стоянку из-за проблем с мобильной связью или интернетом.

С 15 июня в Казани появится новая опция — постоплата муниципальных парковок. Она пригодится тем, кто не смог вовремя оплатить стоянку из-за проблем с мобильной связью или интернетом. Об этом пишет пресс-служба мэрии столицы РТ.

Воспользоваться функцией можно до 23:59 текущих суток. Для этого нужно на сайте parkingkzn.ru или в приложении «Горпарковки» выбрать режим «Постоплата», указать время начала и длительность парковки. Ответственность за корректность данных несет сам водитель. Новый механизм не отменяет привычную оплату в течение 15 минут с начала стоянки — он лишь дополнительная возможность для водителей, столкнувшихся с техническими сбоями.

Читайте также: «Роботы есть, инженеров нет: Татарстан запускает «Робо-Казань».

Lorem ipsum dolor sit amet.