Композитные трубы Компании успешно прошли высокотемпературные испытания и открыли возможности для их широкого применения в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ).
Исследования, проведённые совместно с Научно-исследовательским институтом строительной физики Российской академии архитектуры и строительных наук (НИИСФ РААСН), подтвердили высокую термостойкость композитных труб и их соединений. Полученные протоколы подтверждают возможность эксплуатации труб при температурах до +130 °C с пиковыми нагрузками до +150 °C.

То, что трубы и соединения типа 8RD показали отличные результаты при работе в условиях повышенных температур, делает их идеальным решением для теплоснабжающих объектов. Это поможет повысить надёжность и долговечность коммунальных сетей.

В ближайшее время ожидаются аналогичные протоколы испытаний для других видов соединений — 2−4RD + O-ring. На основании полученных результатов планируется разработка государственных стандартов для применения композитных труб в сетях теплоснабжения и методов их тестирования.

Композитные трубы «Татнефти» используются в нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей отрасли более 10 лет и зарекомендовали себя как надежные и долговечные материалы, применяемые на многих производственных площадках. С 2020 года успешный опыт Компания применяет для обновления трубопроводных систем в ЖКХ. В настоящее время пилотные проекты замены старых металлических коммуникаций на стеклопластиковые реализованы в Альметьевске, поселке Актюбинский и Заинском районе Татарстана. Суммарная длина установленных композитных труб на этих участках превысила 12,3 километра.

Среди преимуществ композитной продукции: долговечность (до 50 лет); коррозионная стойкость (отсутствие необходимости в дополнительной антикоррозийной обработке; прочность (способность выдерживать значительные температурные и механические нагрузки); простота установки (уменьшение времени и затрат на монтаж); экологическая безопасность (производство сопровождается меньшими выбросами углекислого газа — до 6,5 раз ниже, чем при выпуске традиционных стальных труб).

Реклама

Татнефть

Вертикально-интегрированная нефтяная компания

Индия может стать одним из перспективных источников квалифицированных рабочих кадров для предприятий Татарстана. Об этом заявила заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова на пресс-конференции II Российско-Индийского бизнес-форума «ТАЙМ».

По прогнозам ведомства, к 2032 году общая занятость в республике увеличится лишь на 14 тыс. человек. При этом ежегодная потребность в замещении работников составит от 50 тыс. до 61 тыс. человек. Наибольший спрос ожидается в обрабатывающей промышленности — около 9 тыс. сотрудников в год.

Как отметила Тазетдинова, если потребность в специалистах с высшим образованием татарстанские вузы в целом покрывают, то квалифицированных рабочих со средним профессиональным образованием не хватает. При этом республика продолжит развивать и собственный рынок труда.

В 2026 году квота на привлечение работников из стран с визовым режимом превышает 15 тыс. человек. Из них 3 тыс. мест предусмотрены для граждан Индии, около 1,5 тыс. уже трудоустроены. Они работают преимущественно в строительстве, а также на швейных, обувных и обрабатывающих производствах.

В 2027 году общая квота составит порядка 16 тыс. человек, при этом долю Индии планируется увеличить.

Участники форума также отметили преимущества индийского рынка труда для российских работодателей. По словам коммерческого директора АО «ИНТРУД» Сергея Субботина, на одну вакансию рекрутинговые компании могут предложить от 50 до 70 анкет кандидатов, что ускоряет подбор персонала.

Читайте также: Экспорт агропродукции из Татарстана в Индию вырос в 2,3 раза